2025年9月28日上午，机电工程学院砺技学生社区座无虚席，“对话劳模榜样，筑梦机电未来”主题座谈会在此举行。活动由学院联合厚德秉烛辅导员工作室、苏工匠韵育人团队策划，邀请三位机电领域劳模工匠分享，为学子明晰学业与职业方向，现场互动热烈。

首位分享的江苏汇博机器人技术股份有限公司教学部吴博雄部长，拥有省企业首席技师、省技术能手、省五一创新能手等称号，深耕机器人技术教学与应用领域十余年。他以自身从普通技术人员成长为部门负责人的经历，强调技能大赛是成长“加速器”：“技能大赛不只是比拼赛场，更是查漏补缺的课堂，同学们要主动参与，在拆解难题、优化方案中提升专业硬实力。”同时，他建议通过社团活动锻炼沟通与协作能力，缓解学历焦虑：“企业招聘关注学历，但入职后更看重解决实际问题的能力，专注打磨核心技能才能站稳脚跟。”

随后，苏州英威腾电力电子有限公司宋浩工程师（省劳动模范、全国高校毕业生基层就业卓越奖获得者、苏州市技能状元）分享经验。他提及大学时“泡实验室”的经历：“除课堂作业外，我主动跟着导师做项目、钻研课题，积累的经验让我入职后快速适应工作。”他鼓励同学们学习不“等靠要”，主动制定“额外任务”，如研究新技术、参加行业竞赛，并提醒：“新能源、智能制造领域人才需求旺盛，要紧跟行业动态，抓住机遇尝试新领域。”

第三位嘉宾是苏州远志科技有限公司研发部王进主管，身为苏州市青年岗位能手、市五一劳动奖章获得者，更是机电工程学院2015级优秀校友。他的开场白引发共鸣：“十年前我和大家一样在机电学院憧憬未来，如今以校友身份回来很荣幸。”他回忆大学时光：“课余时间几乎都用于技能训练，曾为比赛和团队在实验室熬半个月调试设备，挫折磨砺了耐心与抗压能力。”他寄语学弟学妹：“职业发展无捷径，从校园到职场需逐步积累，工作中保持‘空杯心态’，把小事做细、细节做精，方能厚积薄发。”

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分享后，同学们围绕“技能大赛与专业课平衡”“职场难题应对”等提问，嘉宾结合经历细致解答。2023级学生小李说：“此前觉得‘工匠精神’遥远，现在明白它是精益求精的态度，更是创新的追求。”不少同学表示，座谈会让自己规划更清晰，坚定了学好技能的决心。此次活动是学院“劳模精神进校园”的实践，也搭建了校企育人桥梁。未来，学院将联合相关团队常态化开展此类活动，邀请更多专家、校友进校园，助力机电学子筑梦前行。