为进一步推进健康管理学院2024届毕业生就业工作，确保毕业生高质量充分就业，8月6日，健康管理学院召开2024届毕业生就业工作线上推进会。健康管理学院领导班子成员、专业负责人、教研室主任、毕业班学业导师以及辅导员参会，会议由健康管理学院党总支副书记赵娅主持。

会上，赵书记首先传达了学校就业工作会议精神，介绍了健康管理学院目前就业总体情况和各专业最新就业数据，提出下一步工作目标和部署，赵书记强调，一要多措并举促就业，做好各专业就业情况分析，针对性落实就业措施；二要落实全员育人，齐心协力促就业，注意就业工作艺术性；三要将就业工作部署前置到新生入学教育中，做好新生职业生涯规划教育，帮助学生树立正确就业观；四要做好就业数据审核，确保就业材料规范，实现高质量发展的就业目标。之后各毕业班学业导师分别交流了所带班级的就业工作进展，介绍了当前就业现状和采取的措施，具体分析了就业工作中的困难并提出应对措施。

最后健康管理学院院长濮丽萍对就业工作提出要求，要提高认识，明确责任，切实把毕业生高质量充分就业作为当前重点工作抓紧抓实，就业工作的老师们要上下齐心、协调联动，学业导师们要多向有丰富学生工作经验的老师们学习，保持与学生良性沟通，引导学生先就业再择业，切实将就业工作做实、做细、做到位。

本次会议的召开，既对当前就业形势进行了深刻剖析，又为接下来暑期更好地开展就业工作指明了方向。健康管理学院将继续整合资源、细化服务、精准帮扶、全员参与，推进未就业毕业生尽早落实就业去向，力争圆满完成2024年就业目标任务。