一、指导思想

为深入贯彻党的教育方针，积极响应国家关于促进高校毕业生就业的号召，加强学院与学生之间的紧密联系，特别是关注并有效帮扶就业困难学生群体，机械工程学院特制定本工作方案。通过院长及党总支书记等领导干部的直接参与，形成上下联动、全员参与的就业帮扶机制，促进就业困难学生顺利就业，实现高质量就业目标。

二、组织机构

1、领导小组：成立以机械工程学院院长为组长，党总支书记为副组长，总支党员、辅导员为成员的就业帮扶工作领导小组。负责全面规划、指导和监督就业帮扶工作的实施。

2、工作小组：设在学管室，学管室主任兼任组长，成员由党总支党员组成，负责日常联系、信息收集、政策解读、就业指导及具体帮扶措施的执行。

三、帮扶对象

明确帮扶对象为机械工程学院内家庭经济困难、学业成绩欠佳、专业技能不足、心理素质较弱或其他原因导致就业困难的学生。

四、帮扶内容

1、个性化职业规划：针对每位帮扶对象，制定个性化的职业发展规划，明确职业目标，提供必要的职业测评和咨询服务。

2、专业技能培训：组织专业技能提升班、实习实训项目、职业技能认证考试辅导等，增强帮扶对象的就业竞争力。

3、就业信息推送：建立就业信息快速传递渠道，定期向帮扶对象推送符合其专业背景和就业意向的招聘信息，优先推荐至优质企业和岗位。

4、心理辅导与压力缓解：开展就业心理辅导讲座、一对一心理咨询，帮助帮扶对象缓解就业压力，树立正确的就业观念。

5、经济资助与奖励：对符合条件的帮扶对象，提供必要的经济资助，如就业补贴、交通补贴等，并对在就业过程中表现突出的学生给予表彰奖励。

6、校企合作与实习推荐：加强与企业的合作，建立稳定的实习基地，为帮扶对象提供更多实习机会，增加其工作经验和就业竞争力。

五、实施步骤

1、摸底调查：通过问卷调查、座谈会等形式，全面了解学生就业意向、困难及需求。

2、分类建档：对帮扶对象进行分类建档，实行一人一档，精准施策。

3、制定计划：根据帮扶对象的实际情况，制定详细的帮扶计划和时间表。

4、实施帮扶：按照计划开展各项帮扶活动，定期评估帮扶效果，及时调整帮扶策略。

5、总结反馈：每学期末进行总结评估，收集反馈意见，优化工作方案，形成长效机制。

六、保障措施

1、政策支持：积极争取学校及上级部门的政策支持，为就业帮扶工作提供有力保障。

2、经费保障：争取各种政策补贴，用于支持就业帮扶工作的各项开支。

3、师资培训：加强对辅导员、就业指导教师的专业培训，提升其就业指导和服务能力。

4、宣传引导：通过校园网、微信公众号等渠道，广泛宣传就业帮扶政策和工作成效，营造良好的就业氛围。

七、附则

本方案自发布之日起实施，由机械工程学院就业帮扶工作领导小组负责解释和修订。

2024年6月5日