为加强对2024届毕业生就业工作的指导和管理，提高就业率和就业质量，精准施策做好就业困难帮扶工作，3月22日，电子信息学院组织召开2024届毕业生就业创业工作推进会，学院党总支书记祝迎春、党总支副书记舒佳、学院副院长徐海峰、学工办主任陈思莉、办公室主任胡静及各专业教研室主任、毕业班班主任、辅导员出席会议。

会上，舒佳首先带领大家学习《浙江省关于做好2024届普通高校毕业生就业创业工作的通知》《丽水职业技术学院关于2024年毕业生就业质量提升工程实施意见》等文件精神，部署落实我院《2024年促进学生高质量就业工作方案》，指出力争落实毕业生就业率达98%、留丽率达36%的工作目标，并针对目标提出指导意见，需要班主任、教研室主任、辅导员齐心协力，做到招聘信息及时通知，就业情况实时掌握，签约进度时刻督促，就业困难及时帮助。

随后，陈思莉解读当前学院毕业生就业情况和各类统计数据，结合毕业班留校住寝走访情况，提醒复习冲刺和心理疏导双管齐下。就业辅导员王帆对学生在就业协议申请系统中遇到的各项问题进行了讲解和指导。各专业教研室主任、毕业班班主任就当前我院毕业生就业、升学上遇到的困难进行深度讨论，对于提升就业质量，关注学生就业心态，帮扶就业困难学生等方面发表了一系列意见。明确当前工作要时刻关注学生就业信息和就业心态的变化，加强与丽水市半导体产业、信息产业相关企业的产教融合、访企拓岗，为学生提供更加合适，更加优质，更加稳定的就业岗位信息。

会上，祝迎春肯定了各班主任、教研室主任、辅导员的就业创业推进工作，对目前的就业形式进行了系统性分析，并强调了就业工作的重要性，指出职业教育就是就业教育，教学工作和学生工作都要以就业为基本目标，要确保数据的真实性和准确性，为后续毕业生调查打好坚实基础。同时指出习近平总书记对就业的高度重视，强调习近平总书记“高校毕业生要转变择业就业观念，只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台”“支持中小微企业发展，发挥其就业主渠道作用”等重要指导精神。祝迎春指出，职业教育是面向市场的就业教育。学生就业行不行，是职业教育办得好不好的重要评价依据，是政府、社会、学生对学校、专业的重要评价指标，教学、学工线都要高度重视。

此次就业工作推进会的召开，提出了一系列具体措施，包括加强联系指导、访企拓岗，提升就业服务能力，关注家庭困难、就业困难、专升本未升等学生，做好就业指导和心理辅导工作，加强丽水本土优质企业的宣传和联系，宣传留丽学生典型等。全体与会老师压实责任，明确目标，每周通报就业情况，同心聚力，为2024届毕业生高质量就业保驾护航。