四川农业大学深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，着眼于教育强国、农业强国、文化强国建设对知农爱农新型人才培养的新要求，将“一站式”学生红色社区建设作为实施新时代立德树人工程的重要抓手，立足百廿川农大红色根脉，深挖红色育人富矿，系统构建思想铸魂、成长导航、实践淬炼、协同聚力的育人共同体，打造“一站式”学生红色社区育人新高地。

一、价值融魂，点亮文化育人“领航灯”

厚植红色基因，培育爱党爱国之心。以学生社区为总引擎，串联26个“红色文化驿站”，组建“青马燎原”百人宣讲团，联动全国党建工作样板支部成员等200余人，通过“驻点式+网格化”下沉辐射，为4万余名学生提供全方位引领。建立红色文艺轻骑兵，主创主演《觉醒四川》《浴火红梅》《曙光》等舞台艺术思政作品30余部，筑牢红色教育新阵地。

舞台剧《秋瑾颂》表演现场——以舞台为熔炉，铸魂红色基因

发扬校本文化，涵养知校爱校之情。以“浸润式成长社区”建设为核心，开发《川农大红色档案》《川农往事》等17部校史读本。开设“校史里的思政课”，将《大国三农》《强国会客厅》等特色课程讲堂，嵌入社区学习生活日常。打造“成长能量站”，原创《百年川农》《顽石》《稻魂》等校史剧、大师剧，每年组织万名新生“看剧学精神、读书悟初心、听课强信念”，构建文化育人新场域。

《川农大红色档案》《川农往事》等校史系列读本——在文字中追溯校史脉络，于墨香里厚植爱校情怀

砥砺时代精神，激励强农兴农之志。以“尚美崇农”为内核，打造“课、演、展、赛”活动矩阵，年均开展“强国梦”红色主题活动，覆盖学生35.7万人次。开发《川农青年说》《操场夜话》等9门社区微课，让红色教育浸润社区微场景，深化“社区即课堂、学生共成长”理念。

二、空间融汇，建强学生成长“枢纽站”

构建展示空间，建设场馆育人“大课堂”。系统构建红色文化空间布局，全力推进校史馆、档案馆、标本馆“综合体建设”提质工程，建成江姐精神园、院士广场等“红色文化地标”30余处。创新“一站一坊N空间”建设模式，依托鱼凫街、秋穗园等9个学生社区，建设党群服务站，升级改造320余间党史学习角、党团活动屋，开展“红书共读”“党史桌游”等朋辈教育活动，形成红色育人服务圈。

学生在社区操场开展文艺表演——以青春之声唱响多元文化舞台，构建活力社区育人新场景

打造活动空间，激活文化育人“共振场”。坚持“以美育德”，夯实阵地建设。打造“惠民祉”科创中心，形成“稼穑梦·青春”文化品牌集，创新“艺术党课”形式，开展音乐舞蹈史诗《百年辉煌》等大型文艺演出，在社区中打造喜闻乐见的“红色剧场”。持续优化羌江堂、银杏楼等社区素质中心建设，以20余标准化排练厅为圆心，实施红色社区“点亮计划”，年均开展高质量专场演出20余场。

羌江堂红色剧场・情景剧《曙光》主创主演现场——以艺术笔触解码红色基因，让党史在情景演绎中“活”起来

力拓全媒空间，织密网络育人“浸润网”。打造“抖B快”全媒体矩阵和“两新一融”新媒体平台，全网粉丝量超50万，创新“红史接力”网络活动，让红色教育24小时在线“不打烊”。推出40余期“青课堂”系列微团课，浏览量超50万次。依托国家新媒体重点示范工作室，打造红色主题MV《我和我的祖国》《新长征路上》等500余件青春网络产品，获《人民日报》、学习强国等主流媒体转发300余次，全网浏览量破1.5亿次。

梧桐道社区快闪活动现场——以青春快闪激活网络育人“流量密码”，让红色基因在全媒矩阵中“潮”起来

三、实践融链，锻造兴农报国“先锋营”

搭建全域覆盖的组织链。深扎组织根系，以“党建红”浸润社区治理，依托26支辅导员队伍，形成辐射式党建矩阵。网格治理创新，打造“校院班寝”四级红色网格，实施“三长三红”机制，楼栋长担任“红色管家”，楼层长化身“红色哨兵”，寝室长成为“红色细胞”，将学生日常嵌入社区网格。智慧响应升级，鼓励同学通过“校园百事通”反映问题，社区年均解决学生问题600余件，实现“问题发现在网格、服务响应在门口、矛盾化解在社区”的生动局面。

锻造特色鲜明的品牌链。传承创新40余年社会实践积淀，深化“行走大思政课”实践品牌。将红色教育融入人才培养方案，设置4个通识实践必修学分，实施“红色实践周”制度，校地共建社区实践基地400余个。成立“川农红”志愿服务总队，年均组织100支先锋队、1500个实践团、3.5万名青年开展主题社会实践，累计孵化“情系三农”“青马燎原”等国家级品牌团队100余支。

涵养长效培养的成长链。立足学生成长全阶段，推行“社区启航”计划，开发“五个一”红色菜单，即一个初心讲堂、一场红色剧目、一本成长手账、一名党员班助、一份生涯规划，实现全校学生接受红色教育。深化“社区护航”机制，筑牢心理健康红色防线，建立“心灵氧吧”30个，开展师生结对帮扶，心理危机干预。打造“红途领航”行动，举办“乡村振兴”“西部计划”等专场招聘会40余场，引导毕业生西部地区就业。

四、机制融通，深耕三全育人“责任田”

打通部门协同“壁垒墙”，统筹规划聚合力。一体贯通强根基，学校党委出台《“一站式”学生社区综合管理模式建设方案》，由党委统揽、部门协同、师生共治，推动体系、资源、服务融合。资源整合优供给，累计投入经费1200万元，打造学生社区服务中心，改造红色主题景观空间4100平方米。实现齐抓共管、师生满意的“治理新成效”。

疏通评价激励“中梗阻”，评价改革添动力。形成以“德美共融”为导向的立体评价体系，建立“评价—反馈—激励”闭环机制，将评价结果深度融入“第二课堂成绩单”，与评优评奖、推免保研、就业推荐等5项发展权益挂钩，形成“参与有记录、成长有轨迹、贡献有回报”的正向激励链。

激活数据赋能“新引擎”，智慧平台葆活力。全国率先构建标准化育人体系，以数据赋能红色社区建设提质增效。自主研创“i-川农”APP，注册用户突破10.6万人，累计服务学生112万人次，实现学生红色成长轨迹可视化。建立“需求-供给”双清单匹配机制，动态生成个性化“红色成长档案”4万余份。实现人才培养从规模管理向精准育人的“治理新突破”。