文荟书院工作建设情况

      文荟书院由悉尼工商学院主持建设，书院的名字起源于老校长钱伟长先生1994年创办悉尼工商学院时亲笔题词的“东西文化，荟萃一堂”。这八个字对于学院办学的初心和愿景进行了总领性的概括，即：把中外高等教育最优秀的资源加以提炼综合、为我所用，立足祖国大地，建设最具品质的中外合作商学院。书院有工商管理、国际经济与贸易、金融学、信息管理与信息系统四个专业，本科生总数1606人，主要分布在上海大学嘉定校区。书院人才培养目标是培养具有国际视野的全面发展的商科人才，聚焦学术力、创新力、领导力、协作力和全球胜任力，培养学生的核心能力，助力学生全面发展。人才培养特色是打造具有“红色基因+国际化+合作办学”鲜明特征的师生发展共同体，书院愿景是打造一流的商科特色的国际化书院。

自2022年9月成立起，以立德树人为根本任务，以学生终身全面发展为中心，书院精心组织策划并参与各项活动及比赛，学子们小试锋芒，表现出色，书院建设成效显著。

在人才培养方面，书院坚持以学生终身全面发展为中心，以年级为自然培养阶段，以“养成”、“成长”、“历练”、“成就”为四个阶段性目标，推出“筑梦卓然”人才培养体系。通过“行为规范品德养成”、“梦绘未来成长起航”、“拓展视野强基专业”、“责任在肩卓越不凡”四个模块，实现学生培养目标的阶梯式上升、螺旋式发展。

学院在组织“卓越班团评选活动”、“魅力新生节”等丰富多彩的校园生活中，使得大一年级 “筑”就行为规范和品德养成。通过主题活动类了解校规校纪，通过校园文化类活动熟悉了解大学变化；通过班团活动类建设融入集体生活，感受集体温暖，增强班级集体荣誉感。促使大一学生熟悉环境，了解规则，憧憬未来，不断养成敢于自我表达和自我表现的能力。

大二年级“梦”绘个人发展蓝图，明晰个人发展方向，树立远大理想，步入大学新思考新规划新阶段。学院通过本科生导师制和导师项目更加了解和热爱所学专业，通过学风建设类和品牌项目类系列活动资源（包括“本科生荣誉项目”、“不亦乐乎下午茶”）等特色项目，主动加强专业认识，不断积累养成，掌握具备通识的商科知识和学习能力。

学院通过举办文荟本科生学术论坛、学术科创节、国际组织项目等，使得大三年级通过国际交流、社会实践、专业研究，拥有跨文化的国际交往能力和创新创业的意识和能力。以历练“卓”越为阶段性目标，以学院+书院的优质资源为平台，锲而不舍，勤恳历练，不断向优秀迈进。

大四年级是步入社会之前的淬炼阶段，责任担当、感恩回馈、诚信有为，家国情怀更是成为社会栋梁的根基。学院通过“党员示范岗”、“文荟学子Silc人物评选”等特色项目，在培养学生勇攀高峰的过程中，加强学生学术诚信和爱校荣院的教育，使学生具有较强的社会责任感和较高的情商，厚积薄发，成就卓然不凡的自己。

在四年周期闭环培养过程中，文荟书院精心设计 “七类别式” 学生培养菜单。

文荟书院的文化育人，依托悉商学院的“六大节”校园文化贯穿全年，包括：“魅力新生节”、 “社区文化节”、“学术科创节” 、“英语文荟节” 、“国际文化节”、“社团风采节”，针对大学四年生活中不同阶段的需求，分时段开展，全程动态跟进，助力学生阶梯式成长。

其中社区文化节是以纪念上海大学红色学府建校100周年为契机，按照学校推进“一站式”学生社区综合管理模式改革试点工作要求，探索五育并举的实践道路，在原有校园五大节的校园文化品牌基础上，创新性地开设了“人文荟萃歌盛世 悉迎嘉社颂华章”文荟书院社区文化节。社区文化节围绕德智体美劳展开，开设“崇德”、“明智”、“健体”、“倡美”、“树劳”五大板块活动，强调体验式、沉浸式实践育人，通过理论宣讲、文稿征集、交流答疑、素质拓展、寝室建设讲座等，营造温馨舒适的社区环境，展现丰富多彩的大学生活，形成独特的、富有精神内核的社区文化，激励同学们踔厉奋发，笃行不怠，创设积极向上、文明和谐的书院氛围。

打造卓越学生成长路径，追求 “高峰高原”人才培养成效，将“本科荣誉课程体系”+“荣誉项目”卓越商业人才培养试验计划推进书院，强化第二课堂培养特色。本科荣誉课程体系在学院现有研究性挑战性课程建设的基础上，增加基础学科知识的挑战度和深度，提炼并优化专业核心课程系列。先在国家一流专业建设点国际经济与贸易专业试点设立了两个本科荣誉项目，分别是《跨境电子商务创新》和《国际组织与全球经济治理》，选拔优秀的国贸本科生参加荣誉项目。经过系部走进书院学风涵养活动、2021年“荣誉项目”第一期培养成果展示，推出了2022年“荣誉项目”第二期卓越人才培养，依托书院导师制育人机制，在国经贸专业中形成了比学赶超的良好学习氛围。

充分发挥党建在书院的引领作用，力求建成突出价值塑造、强化精神引领、多方协同联动的书院党建工作体系。书院成立后，学院对学生工作机构进行调整与优化，整合学院本科生党总支、团委学生会、学业发展中心、职业拓展中心等工作职能，组建新的文荟书院管理委员会与学生自我管理委员会。构建“小机关、多中心”的“扁平型”学生事务服务管理模式，打造标准化工作流程，搭建学工系统服务平台，实现学生工作信息化、工作流程标准化，为双院协同提供协调管理平台，不断提高服务学生的能力。

书院依托专业学院的党团组织、学生会、文荟学业发展指导中心、“文荟”职业生涯咨询工作室等，负责组织书院党建活动和课外活动；开展书院学风教育活动；开展社区文化节活动；负责学生社区矛盾调解与权利维护活动；督导书院学生生活行为习惯；开展学生职业生涯教育。依托书院管理模式和品牌活动平台，助力学生成长需要，最终实现学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的管理目标。

“党员示范岗”于2006年创建，是学院党委对大学生党员、积极分子的培养和教育，促进基层党组织作用发挥的创新平台。已形成课程班、阳光之家、社区生活、学习中心、理论宣讲实践团五个成熟版块，培养全面发展的时代新人。

（1）课程班：学院学风建设的重要阵地和载体，“党员示范岗”成立了以党员同学为核心的课程班，充当的教师助理和学生帮手。

（2）阳光之家：“阳光之家”团队主要是学院的学生党员、预备党员、入党积极分子和积极向党组织靠拢的同学组成，为嘉定镇阳光基地的智障人士、夕阳红康复中心，福利院等提供一系列志愿服务活动。

（3）社区生活：“党员示范岗”就是立足学生社区党建工作，依托学生社区环境，链接社区红卡工作室和“星级文明楼”评选两个平台，凸显党员先锋作用，塑造有社会责任感的“准社会人”。

（4）学习中心：“党员示范岗”在学习中心等学院空间资源，设立党员专岗值班。党员同学定期举办学习难点、出国留学、考研考试、职业发展等相关专题沙龙。

（5）理论宣讲实践团：理论宣讲实践团成员是由理论水平和政治素养过硬的学生党员组成。围绕“理论学习打牢基础”和“实践锻炼检验真知”这两个基本宗旨开展了主题深刻、形式丰富的活动。

构建书院“三维”第二课堂学业指导体系。辅导员进行学业普查与成绩诊断，形成《学业诊断报告》《成绩分析报告》《适应性调研》，并分专业分年级发现学业问题，提供教学工作参考。朋辈学导进行学业辅导与学困救助，进行个性化问题指导，解决学业发展困惑。双院协同的学业规划与学风建设，深入开展学风主题推送、学习笔记展示、学期学业座谈会、学术论坛科研指导，营造良好学习氛围，提供专业支持保障。

联系专业教师开展“知行书荟”文荟书院读书会活动，共举办了四期，文荟学子在读书会中收获了宝贵的只是，丰富了思考的深度，增进了与专业教师的联系，激发学习的热情。

为提高文荟本科生学术论坛质量，书院在启动第三届文荟本科生学术论坛的同时推出第一期文荟本科生学术训练营项目，旨在提升本科学生科研思维能力、学术创新精神、实践管理能力等素养，培养具有国际视野的全面发展的商科人才。文荟本科生学术训练营组织开展周期性活动，通过文献书目的阅读、学术专题科普、论文写作规范、实践课题分享以及朋辈经验沙龙五个版块，选聘优秀师资力量担任学术训练营学术导师，通过训练营专属学习计划，带领营员实现学术攀登。打造学术导师团队，整合院内外资源，发挥学术引领，锻炼学生科研能力和写作能力，培养学生学术热情和创新精神，加强师生和朋辈交流，为学生学术成长和学习交流搭建优质平台。

书院牵头，学院配合组建“1+X”的导师队伍，建立多样化的导师运行模式，采取分类指导、项目指导、开放咨询等方式，推进育人资源下沉。从思想成长、人生规划、学业发展、学术研究等多方面进行教育引导和有效培养。打造师生学习共同体，激发学业导师内生动力，提升育人质量，形成“乐教好学、教学相长”的新型师生关系。学院信管系、经金系、财会系、工管系、英语系、国际部纷纷走进书院，组织学风涵养、朋辈分享导学、讲好中国故事的国际策略等生动且有内涵的活动，促进学生全面发展。同时创新型开展金融行业菁英班，让未来想从事金融行业的学生更好地锻炼自身职业素养。

学院多年来一直倾力打造卓越文荟文化、卓越朋辈文化、卓越楼宇文化的育人机制，引领学生卓越发展。

通过连续多年的“卓越班团”评选展示活动、“文荟学子”Silc人物评选活动、“文荟学业发展指导中心”建设的卓越学风、院风等活动打造了卓越文荟文化品牌。

通过文荟学业发展指导中心成立文荟学子宣讲团和朋辈导师团，带领这批优秀的学生榜样，以文荟学子宣讲团的形式走进首日教育，走进低年级学生，以朋辈导师团的模式，服务学生需求，让朋辈的影响力在学生中形成无形的内动力，形成了独特的悉商卓越朋辈文化。

通过充分挖掘和利用学院现有楼宇设施、学生活动设施及其他各种资源，开发楼宇特色文化。对各栋楼宇的名字进行注解，赋予悉商独特的人才培养理念，进行各栋楼宇的软设计，形成特色文荟书院楼宇文化，达到浸润式融合式的教育效果。

书院聚焦人才培养目标，立足于学生在大学生活中不同阶段的发展需求，以学校和学院书院的中心工作和发展为导向，以品牌活动为主要驱动，全方位活跃校园文化氛围，形成学生校园文化活动的有机体系，搭建锻炼能力和展示风采的舞台，引领学生健康成长。

书院强化思想理论教育和价值引领，成立了“活力青宣”宣讲志愿服务队，入选为2022年全国千支大学生志愿宣讲团。自成立来，团队成员们走进班团、社团、连队、企业、社区、街道和政府机关，曾面向安徽省望江县望江初级中学全体教职工、江西省井冈山市青桥街道妇女儿童联合会的骨干成员、上海蔷薇花语健康管理中心的全体员工等多类社会群体，广泛开展线上线下宣讲四十余次，制作系列宣讲音视频二十余支，号召广大群众学习并传承新时代精神，不负使命与担当。宣讲事迹先后被学习强国、第一教育、嘉定区官媒等社会各界媒体热烈报道。整体宣讲受众广、层次高、质量佳，带来了较为广泛的社会影响。书院还组建学生团队加入红色校史研学宣讲团、“学习向未来”二十大精神理论宣讲团，引领学生厚植家国情怀，获得澎湃新闻、新民晚报、青春上海News等多家主流媒体的宣传报道。

书院学生结合专业特长，积极参与志愿服务，弘扬奉献精神，激发向善能量。在第五届中国国际进口博览会中1名“小叶子”荣获上海市级表彰，2名“小叶子”荣获校级表彰，荣获第五届进博会优秀组织奖；1人入选研究生支教团；1支学生团队入选“强国有我，‘核’你一起”全国千支大学生志愿宣讲团。

文荟书院统筹内化书院国际化建设思路，聚焦以下四个方面：

1.打造书院学生思政品牌---书院英语角。

2.搭建书院学生思政平台--书院中外学生联合委员会。

3.开展海外交流私享会----反哺教育沙龙。

4.激发母校感恩情怀---红色学府精神传承研讨会。

同时，书院注重文化品格塑造工程，即：人类命运共同体、中国文化通识教育、国史国情教育，以及利用30部纪录片讲述新中国成立归国科学家的家国情怀故事丰富回巢哺育理念。海外调研方面，书院聚焦于交流地中国元素概况分析、交流地民俗文化分析、国外高校学生社区管理特征分析等。

书院荣获集体奖项12项，包括：荣获2022年度上海高校活力团委、上海大学第六届校园文化建设品牌、上海大学毕业生就业工作卓越集体、2022年上海大学暑期社会实践优秀组织奖、2023年上海大学寒假社会实践优秀组织奖、上海大学第十四届“自强杯”大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖、第五届进博会优秀组织奖、上海大学第五届本科生论坛优秀组织奖、上海大学心理健康教育风采季优秀组织奖、2022年上海大学第二十五届运动会团体总分第一名、党的二十大精神知识竞赛三等奖、上海大学第四届大学生安全知识竞赛优秀组织奖。

同时学生组织奖项成果颇丰，学生集体奖项市级奖2项，校级奖项22项，包括：19级国贸2班团支部荣获2022年度上海高校活力团支部、2020级金融2班团支部获“2022年上海市基层团组织典型选树”及上海大学书院荣誉班级；2022级国贸1班获评上海大学“十佳卓越班级”；2021级金融一班获评上海大学五四红旗团支部；5个班级获评上海大学“学风优秀示范班”；10个团支部获评上海大学“活力团支部”；国经贸学生党支部获上海大学标杆学生党支部；3个社团荣获上海大学活力社团。

学生团队还荣获第十八届“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛市赛二等奖、2022 年“知行杯”上海市大学生社会实践大赛三等奖、全国高校商业精英挑战赛特等奖、全国大学生市场调查与分析大赛一等奖等市级及以上奖项30余项，校级奖项20余项。学生个人荣获校长奖、宝钢奖等多项奖学金。

      风劲潮涌正当时，扬帆破浪启新程。文荟书院在过去的一年中，准确把握并落实落细学校发展与书院建设的中心任务，紧扣立德树人根本任务，围绕“为党育人、为国育才”根本目标，坚持“守正创新”，在稳中求新、求变、求进，人才培养成效显著，推动书院高质量发展。接下来，书院将进一步把主题教育成果转化为干事创业新动力，谱写书院发展、学生成长成才新篇章。