汽车工程系以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“1243”团学工作思路，强化基础、突出重点，把党建引领、汽车文化、思想政治工作与五育并举有机融合，构建“红色引擎，‘汽’智润心”一站式学生社区运行机制，从四个功能区、四支队伍建设，打造学生党建前沿阵地、平安校园样板高地、三全育人实践园地。

汽车工程系“1234”团学工作思路

汽车工程系“四区四队育人新实践”

探索实施“四进四提升”培根铸魂育人工程建设。提升青年学生政治认同，以党建引领为“舵”，强化政治引领，把稳思想政治工作“方向盘”。提升学生洞察社会、躬身实践的能力，帮助学生练就一身“钢筋铁骨，培养学生博学广览的习惯。提升铸魂育人实效，告别“低效努力”，采用劳逸结合的科学方法，努力实现身心和谐。提升学生全面多元化成长，让传统文化精髓滋养青年学生，让“体育+”活动培育学生坚韧不拔的意志、团结协作的精神。

汽车工程系“四进四提升”培根铸魂育人工程

1.以“红色引擎”党团工作站，提升青年学生政治认同

持续深化社区教育管理模式，实现多方合作育人。汽车工程系在一站式学生社区中着力推动育人资源走进学生社区、走到学生身边，着力在学生社区打造集管理力量、服务力量、思政力量为一体的社区育人共同体。依托学生社区党建带团建模式，细化网格化管理架构，已经完成党员先锋队伍、学生干部队伍、辅导员队伍、应急管理队伍等“四支队伍”建设。

2.以四“驱”联动功能服务区，强化管理服务能力提升

汽车工程系“红色引擎，‘汽’智润心”一站式学生社区充分利用空间已经开辟出学生党建区、谈心谈话区、生活服务区和第二课堂区等四个区域，充分注重统筹规划、精细管理和创新服务，促进各区域之间的协同合作，发挥乘法效应，为学生提供更优质的学习生活体验。

3.以“人查”“技防”结合，狠抓安全工作落实

整合一站式学生社区服务，推动全方位育人模式。建立学生社区“日巡查、周走访、月总结”安全管理工作机制，条块联动举行各类应急、消防演练，开展违规使用大功率电器安全排查，建立“一床一人、一人一档”的学生公寓数字台账，做好晚间学生干部排查工作避免违规违纪、夜不归宿和异常住宿行为。

4.以“权益之声”平台，畅通学生诉求解决反馈体系

用好汽车工程系“权益之声”平台，畅通学生诉求解决反馈体系。完善一站式社区“主任、书记”接待日，通过“汽车之家”二维码，提前预约时间，以确保及时获得帮助，在社区接待室中为学生提供咨询服务，帮助学生解决学术、心理、生活和就业等方面的问题。

5.以“博览五车”铸良才，提升学生练就一身“钢筋铁骨”

发挥学生朋辈示范作用，编撰优秀学生风采录，将优秀学生先进事迹上墙展示。持续打造“晨读晚练”“、教师一席谈”“学风训练营”等特色品牌活动，开展“最美笔记”评选、“公寓文化节”“宿舍长培训”活动，邀请专任教师、优秀校友、退休教师为主体的学生成长导师进驻学生社区。目前已经举办3期“博雅讲坛”。

6.以“车载斗量”职业规划，引导学生科学合理生涯规划

开展就业服务进社区。针对不同专业就业方向举办职场礼仪培训，开设简历制作培训班，推出一批线上面试间，邀请2名职业生涯规划省级银奖学生走进社区与同学“肩并肩”。

7.以“青春同伴”心理咨询，提高心理危机预防预警能力

在心理谈话室中设置“摆脱迷茫学生心理工作站”，开展社区心理微分享、心理读书会、心理电影赏析会等10余次活动，用“小而美”传递微幸福。

8.以“下车伊始”资助育人，实施精准资助提升育人

宣传早资助，保障“入学无忧”。新生入学后，根据家庭经济情况调研，结合全国学生资助管理信息系统等平台数据，及时识别家庭经济困难学生，并开展针对性资助政策预宣传，确保“应助尽助”。

接下来，汽车工程系将积极探索具有汽车特色、体现“三全育人”要求、贴近学生实际的新时代“一站式”学生社区模式，深入实施“四区四队四进四提升”学生社区培青铸魂育人工程，充分发挥其组织优势、管理优势，将学生社区打造成“衣食住行学”的育人主阵地。