前言

为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，抓住春季开学后促就业工作攻坚期，帮助同学们在求职路上走得更稳、更远，山东建筑大学特别启动「春季促就业攻坚行动」专栏。让我们携手行动，为毕业生就业求职助力加油！

本期要目

●土木工程学院召开2025届毕业生就业工作推进会

●热能工程学院召开2025届毕业生就业工作推进会

●市政与环境工程学院赴中瑞集团开展访企拓岗促就业活动

●外国语学院赴复兴集团开展访企拓岗暨举行大学生就业创业实习基地挂牌仪式

●测绘地理信息学院召开“2025届毕业生春季促就业攻坚行动推进会”

土木工程学院召开2025届毕业生就业工作推进会

近日，土木工程学院召开2025届毕业生就业工作专题推进会。旨在积极应对当前就业形势，全力推动毕业生实现高质量充分就业。土木工程学院党委书记范倩、院长闫凯、党委副书记王培森、副院长陈云娟、副院长宋辰宁、办公室主任李兵、教学办公室主任王继伟、学生工作办公室主任张宝亮及全体毕业班辅导员出席会议。

张宝亮从当前土木行业就业形势分析、学校就业工作要求、就业与招生的关联性、下一步努力方向等四个层面进行了汇报。王培森深入剖析2025届毕业生面临的就业形势，系统总结了往届就业工作中的宝贵经验和有效做法，要求对接下来的就业岗位、考研复试等工作，要进行“一对一”精准指导与帮扶，确保每一位毕业生都能得到充分的关注和支持。

范倩聚焦就业困难群体帮扶，提出两项要求。一是建立“院领导-辅导员-专业教师”三级联动机制，对未就业学生开展“一生一策”动态管理，根据每位学生的特点和需求，制定个性化的就业帮扶方案。二是深化校企协同育人，加强与企业的沟通与合作，为学生开拓更多优质就业岗位。闫凯针对学业困难毕业生群体，计划推出专项服务计划。建立就业动态档案库，详细记录学业困难毕业生的情况，优先推荐匹配度高的岗位。同时，组织教师、研究生对补考、重修学生开展课程精准帮扶，帮助他们解决学业难题，提升就业竞争力。

下一步，学院将以本次会议为契机，启动四月份就业服务行动。持续深化访企拓岗，积极与企业建立长期稳定的合作关系。通过精准施策，为毕业生提供更多就业信息、更好的就业指导和更优质的就业岗位，力争实现毕业生高质量充分就业。

热能工程学院召开2025届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻教育部就业工作部署，全面落实学校就业工作要求，近日，热能工程学院先后在系（所）主任、党支部书记和全体教职工层面召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记朱新筱、院长崔萍、全体教职工参会，共同探讨就业工作的新思路、新方法。会议由学院党委副书记蒋炜玮主持。 

会上，蒋炜玮传达了教育部、学校关于2025届毕业生就业工作的最新精神和具体要求，并对2025届毕业生毕业去向落实及未就业学生意向摸排情况进行了详细汇报。她指出，目前就业大环境十分严峻，学院毕业生的就业形势总体稳定，但仍面临一些挑战。通过数据分析，蒋炜玮展示了毕业生的签约进度以及未就业学生的思想状况、求职意向、存在问题等，并梳理讲解了下一步促就业工作打算；指出就业工作是学院工作的重中之重，就业“大考”关乎学生的未来发展、关乎国计民生，需要全体教职工进一步提高认识，积极参与到就业工作中来。

崔萍在讲话中，对当前就业形势进行了深入分析，并强调，随着社会经济的发展和行业的变革，学院要紧密结合市场需求，调整人才培养方案，提高学生的综合素质和就业竞争力；同时，全体教职工需充分发挥自身资源优势，抓好思想引导的同时，积极为学生拓展就业渠道，推荐更多优质的就业岗位。

朱新筱先后在党支部书记、系（所）主任例会、全体教职工大会上提出了工作要求。一是要强化责任担当，将就业工作作为学院当前的重点任务来抓，确保每名学生都能得到充分的就业指导和帮助。二是要加强校企合作，建立长期稳定的合作关系，为学生提供更多实习和就业机会。三是要关注学生的心理健康，对于就业压力较大的学生，要及时进行心理疏导，帮助他们调整心态，积极面对就业挑战。全院上下要齐心协力，形成工作合力，全力以赴推动毕业生高质量就业。他特别强调，要加强对学生的就业指导，帮助学生树立正确的就业观和职业规划意识，提高学生的求职技巧和面试能力。

本次推进会统一了思想、明确了路径、凝聚了共识，为做好2025届毕业生就业工作奠定了坚实基础。学院将以此为契机，构建更加完善的就业服务体系，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。

市政与环境工程学院赴中瑞集团开展访企拓岗促就业活动

为全面落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化产教融合、拓宽就业渠道，近日，市政与环境工程学院院长母锐敏、党委副书记卞梅、学工办主任马晓兰一行赴中瑞集团开展访企拓岗促就业专项活动，双方就人才培养、实习就业、产学研合作等达成多项共识。

座谈会上，母锐敏院长详细介绍了学院学科建设、师资力量及“实践型+创新型”人才培养模式，重点展示了环境工程、市政工程等专业与中瑞集团业务的高度契合性。中瑞集团董事长董海威对学院毕业生的专业素养和实践能力给予高度评价，并表示希望以此次活动为契机，建立长效合作机制。

此次走访，学院与中瑞集团达成初步合作意向，双方将在学生实习、就业推荐以及产学研合作等方面开展深度合作。中瑞集团将为学院学生提供实习岗位，并优先录用优秀毕业生。同时，学院也将为企业提供技术支持和人才储备，助力企业发展。通过此次访企拓岗活动，学院与中瑞集团建立了更紧密的合作关系，为学生提供了宝贵的实习和就业机会，也为校企合作奠定了坚实基础。未来，学院将继续加大访企拓岗力度，深化产教融合，推动校企合作向更高层次、更广领域发展，为学生的职业发展搭建桥梁，同时为环保领域培养更多优秀人才。

外国语学院赴复兴集团开展访企拓岗暨举行大学生就业创业实习基地挂牌仪式

为深入贯彻落实关于2025届毕业生就业工作的决策部署，大力拓宽毕业生就业渠道，近日，外国语学院党委副书记、院长兼国际教育学院院长钟京伟，副院长黄云，学工办主任王冰，专任教师郑蕾蕾一行赴复兴集团开展访企拓岗促就业活动，复兴集团董事长张国梁、总经理王振坤、后勤主任韩娜娜参加活动。

在工作人员的引导下，钟京伟一行参观了复兴集团公司展区，深入了解企业发展历程、行业现状、企业文化、公司荣誉等。座谈会上，钟京伟介绍了外国语学院（国际教育学学院）的专业设置、人才培养和毕业生实习就业等方面的情况，希望以本次访企拓岗为契机，在实习实践、校园招聘等方面为学生搭建实习实训平台，促进学生精准实习和就业。黄云、王冰、郑蕾蕾分别就学院2025届毕业生情况、学院跨境电商直播室建设情况进行了介绍。张国梁分享了公司发展历程、用人需求、员工职业发展通道以及行业发展趋势等信息。学院和企业负责人双方就产教融合、协同育人、岗位实习与就业等主题进行了深入探讨，就电商人才培养、电商直播室建设、线上营销策略等进行了深入交流，初步达成合作意向，并进行了大学生就业创业见习基地挂牌仪式。

本次访企拓岗促就业行动，学院与企业建立了深度合作联系，为毕业生提供了更多的实习和就业机会，通过“面对面”交流精准把握了行业对人才知识结构、实践能力的新要求，为优化课程体系、创新培养模式提供了重要依据。下一步，学院将积极探索人才培养的新模式和新路径，为服务区域数字经济发展提供强有力的人才支撑。

测绘地理信息学院召开“2025届毕业生春季促就业攻坚行动推进会”

为做好学院毕业生就业工作，抢抓春季促就业关键期，全力促进2025届毕业生高质量充分就业，近日，测绘地理信息学院召开“2025届毕业生春季促就业攻坚行动推进会”。学院党政班子成员、各教研室党支部书记及主任、学生工作办公室主任、毕业班班主任和全体辅导员参加会议。

会议伊始，学生工作办公室主任牛银风介绍了2025届毕业生的考研情况和当前就业进展情况，深入分析了就业工作中存在的主要问题。学院党委副书记臧蓉蓉传达了教育部关于2025届全国普通高校毕业生就业工作视频会议精神和学校下发的关于“开展2025届毕业生春季促就业攻坚行动”相关要求。她指出，学院必须抢抓春季就业的黄金期，聚焦重点人群和关键环节，精准施策，全力推动就业工作走深走实。

随后，各教研室主任、班主任和辅导员交流讨论，详细汇报了本专业、本班学生的就业落实情况及面临的困难挑战，并就如何进一步推动就业工作进行了深入探讨。会议明确了各专业就业工作的阶段目标和推进计划，统一了思想、凝聚了共识，为接下来的工作开展奠定了良好基础。

院长孟飞提出四点明确要求，为学院下一步就业工作指明方向：一是要高度重视毕业生就业工作，切实增强责任感与紧迫感，将其作为当前重点工作统筹推进；二是要全面掌握每位毕业生的就业意向和实际进展，实现精准分类指导，增强就业服务的有效性；三是要加强协同联动，调动班主任、辅导员、专业教师等多方力量，充分挖掘校友资源、科研合作平台等社会资源，积极拓展岗位渠道；四是要坚持目标导向，细化周任务、实化推进措施，推动就业工作有序、高效开展，全面提升毕业生就业质量和满意度。

学院党委书记朱丽华做会议总结。她表示，下一步学院将以此次会议为契机，紧扣2025届毕业生就业提质增效目标，持续深化“访企拓岗”专项行动，加大校园招聘活动力度，完善就业指导服务体系，全面提升就业工作水平，为实现就业率与就业质量的双提升注入强劲动能。