以梦作翼，行稳致远

到公司注册的第二年，项目承接也渐渐地顺利了起来，资金周转也逐渐顺利，是时候为公司注入新鲜的血液，邓玖琪想到了母校同专业的学弟学妹们。就像是历史的重演，但这次他成为了坐在校招摊位后的人，看着来来往往忙着投递简历的同学们。机会总是留给有准备的人，在邓玖琪看来，前来应聘的学弟学妹们无论是从专业熟练度上还是与人交往的流畅度上都达到了他心中的标准。他说，文传学院所培养的无人机专业人才都有较高的专业素养，到现在自己公司的员工里大多也都来自文传学院。

公司人员的增加也意味着自己身上责任的增多，不仅要保障公司的顺利运转，更重要的是保证加入团队的员工们也能拥有相应的福利待遇。俗话说，天下熙熙皆为利来，作为公司的创立者与管理者，邓玖琪也深知这个道理，每次项目结束后他都会拿出大部分利润分给同事员工们。在他看来，大家年龄相仿，每天都是一样地为了一点微薄的工资而奋斗，如果连这点利益都不舍得那公司也是很难凝聚人心的。

邓玖琪所创立的四川南翼智控技术有限责任公司，现在主要负责承接大型企业的无人机技术服务与技术开发。听起来在技术上很难产生某些亏损，但设备损坏的事却时有发生。让他印象最深刻的是某一次在西藏出差时，带了三名新来不久的同学，实战经验尚且不足，高原地区气候多变，无人机的操作难度也直线上升。新同学面对如此复杂的环境，不出意料地，飞机直接损毁，这次项目也使得规模本就不大的公司亏损数万。事后邓玖琪也没有责备他们，在他看来这种事时有发生，虽然亏损较多但也有他领导失误的地方。及时发现问题，总结问题，处理问题才是邓玖琪管理团队的根本思路。

对于每个新进入职场的年轻人他都以领路人的身份，希望带领他们能在行业里逐步成长，学有所得，直到能成长到独当一面的大人。在刚开始时他会主动带着大家去参与各种活动，各种项目，积累经验，根据每个人的不同的性格采用不同的培养方式。到后来便慢慢放手，鼓励他们独立地去对接对面的负责人，独立地去完成一项工程。最后如果有处理不了的事务，他也会去帮忙收尾。

同时他认为，一个公司的氛围不一定是要如机器一般运转，紧张而死板，他更愿意去营造一种自由但高效的工作氛围。无论过程如何曲折，但只要结果是好的，那都算是正常的公司运营状态。他说，相较于严苛的公司制度，更重要的情绪的稳定与工作的积极态度。这也是他带领团队一路一步一脚印，稳扎稳打逐渐壮大公司的关键所在。直到现在他已经带领团队圆满地完成了大大小小将近二十个项目，业务主要涉及电网巡检方面，穿梭在山野与城市之间，与国家工作人员共同守护一方用电安全。

人间有味是清欢

与在外从容淡定，与人谈判游刃有余的邓玖琪不同，平时生活中他更愿意“宅”在家中。业务不多时他会主动承担家里的家务劳动，

邓玖琪与妻子是大学时的校友，两人在一次拍摄活动中相识。妻子就读于空乘专业，早自己一年毕业，因为工作繁忙，两人也难免生出摩擦。所幸二人性格一快一慢，刚好互补，互相包容互相扶持，倒也甜蜜地走到了现在。当有一人忙于工作无暇顾及家庭时，另一人就会主动承担大部分家务，风雨相伴，一载同辉。在邓玖琪看来，每年最幸福的时候莫过于过年的时候回到老家与大家庭团聚，屋中老人享天伦之乐，院里小孩嬉戏打闹，像所有平常家庭一般，普通但幸福。

在公司业务淡季时，他像朋友一般，组织大家出去团建或是到外面学习更多的新技术、新技能，大家共同进步，共同努力发家致富。同时，作为从文传毕业的优秀学子，他也心系母校，也想尽自己的一份力，在当下社会就业环境中为母校学弟学妹们就业提供一处承梦启航的港湾，一如当初的自己，雏鹰终将蜕变，在广阔的天地中大有所为。

26岁的邓玖琪正值奋斗的最好年华，拥有无限的可能，未来的他还想为公司开拓更广阔的经营范围，致力寻找更多的机遇，带领团队一步一步地、脚踏实地地，走向更大更强的智控舞台。