3月19日下午，四川托普信息技术职业学院召开2024年第一次教师月例会。会议以线上、线下相结合的形式举行，共设有1个主会场和5个分会场。学校副院长黄海燕、滕丽娟出席会议。教务处、人事处、各二级学院负责人，各专业带头（负责）人、教研室主任、青年导师、部分教师代表在主会场参加会议。其余全体专职教师在分会场参会。会议由黄海燕主持。

黄海燕传达学习《四川省高职监测评估创新工作会》会议精神。就进一步提高学校质量建设工作，她强调，各二级学院要从实际入手，充分发挥二级学院质量保障作用，按照相关文件制度要求，把相关工作有效落实到各个教学环节，及时发现问题、解决问题、审核问题解决情况，形成质量闭环，做好质量建设工作，推动学校专业质量建设工作向更高的目标迈进。黄海燕还针对近期教育教学工作中教师反映的问题，进行了现场答疑。

会上，滕丽娟就2024年学历提升专项工作作部署安排。人事处处长黄晓映总结了2023年“导师制”工作的相关情况，部署了2024年“导师制”工作安排，并对2023年“优秀导师”进行表彰。教务处处长卿勋通报了学校教学督导和教师考核情况，提出了相关工作要求。艺术学院胡桑海老师分享赴泰国西那瓦国际大学求学经历。