为提升新进教职工队伍的政治、业务素质，明确角色定位和岗位要求，9月4日，四川托普信息技术职业学院院长丁高明以“如何做好托普人”为题，为全体新进教工作专题培训。院长助理滕丽娟主持培训。学校人事处相关负责人及133名新进教工参加培训。

丁高明结合2022年新修订的《职业教育法》，从修订实施新职业教育法的重大意义、职业教育的发展规律、特色和定位等方面，分析了学校在新《职教法》背景下所面临的机遇和广阔的发展前景；从学校的办学理念、办学特色、专业建设情况和教育教学成果等方面，与新进教师一起追溯托普历史、感悟托普精神、品读托普故事、展示托普特色，用一个个鲜活的事例、一系列详实的数据总结回顾了学校23年的办学历程，展望了学校未来光明的发展前景，以一名师者的情怀、一名大学校长的责任，为全体新教工上了别开生面的“岗前培训第一课”。

丁高明指出，托普学院建校23年，是一所有“底气”、有“担当”、有“温度”的学校。作为新时代的托普教职工，现在的教师们正处在国家发展的最好时代、职业教育发展的最快时期、学校飞速发展的最佳阶段，希望全体新教工能够行笃学之风、树为师之范，把个人的发展自觉融入到学校建设发展中，在托普开启新的奋斗征程。

丁高明强调，全体新入职教师要坚定政治信仰，做忠诚党的教育事业的“践行者”，落实立德树人根本任务，遵循职业教育发展规律和学生身心发展规律，贯彻“三全育人”理念，促进学生德智体美劳全面发展；要坚守育人初心，做学校高质量事业发展的“推动者”，制定好个人的未来发展规划，找到专业成长目标，明晰专业成长方向，努力提升自身业务能力，结合学校实际，把个人的发展自觉融入到学校建设发展中，助力学校教学质量提升，努力成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师；要坚持创新驱动，做勇立潮头建功立业的“奋斗者”，保持创新意识，学习和掌握教学理论，吸收先进的教学理念，用新观念、新思想、新理论武装头脑，注重理论联系实际，积极开展创新教学实践，把理论知识灵活运用到实际教学过程中，努力培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。

参训教职工纷纷表示，将秉承“诚信、务实、精技、立业”的校训，立足工作岗位，主动担当作为，为培养德智体美劳全面发展的社会主义事业合格建设者和接班人而努力奋斗。