在当前职业教育快速发展和就业形势日益严峻的背景下，四川工程职业技术大学建筑工程学院积极响应国家政策，依托“一站式”学生社区平台，创新性地开展了就业育人活动。此活动旨在通过整合校内外资源，构建学校、企业、学生三方联动的就业育人体系，为学生提供全方位、多层次的职业教育与就业指导服务，提升学生的就业竞争力和职业素养。

一、活动准备与实施内容

（一）活动筹备

在活动正式开展前，我们进行了充分的筹备工作。通过调研学生的就业需求和职业规划现状，我们明确了职业教育与就业指导的迫切需求和重点内容。

（二）队伍建设

我们组建了由职业规划师、企业导师和学生代表组成的就业指导团队，入驻“一站式”学生社区。职业规划师负责提供专业的职业规划指导和就业政策解读；企业导师则结合行业发展趋势和企业用人需求，为学生提供实用的就业建议和技能培训；学生代表则作为朋辈教育的帮扶者，通过分享自己的就业经验和心得，帮助同学树立正确的就业观念。

（三）实施内容

1.职业教育与就业指导讲座：定期邀请职业规划师和企业导师为学生举办讲座，讲解职业规划的重要性、方法步骤以及行业动态和就业前景，帮助学生明确职业方向和目标。

2.就业互助协会朋辈教育帮扶：成立学生就业与促进互助协会，鼓励学生之间互相帮助、共同提高。协会成员通过分享自己的求职经历、面试技巧等，为同学提供实用的就业指导和心理支持。同时，协会还定期组织模拟面试、简历制作等活动，提升学生的求职能力。

3.校企合作实践项目：与企业合作开展实践项目，为学生提供真实的职业环境和实践机会。通过参与项目，学生能够深入了解企业运作流程、提升专业技能，并有机会获得企业的实习和就业机会。

4. 职业规划咨询与辅导：为学生提供一对一的职业规划咨询和辅导服务。职业规划师根据学生的兴趣、特长和职业目标，为学生制定个性化的职业规划方案，并提供持续的跟踪和指导。

二、经验总结与展望

（一）经验总结

1.注重实效与针对性：在活动实施过程中，我们始终注重实效性和针对性，根据学生的实际需求和职业规划现状，提供有针对性的职业教育与就业指导服务。

2.整合资源与创新模式：充分利用“一站式”学生社区平台的资源整合优势，整合了校内外资源为活动提供了有力支持。同时，积极探索新的职业教育与就业指导模式和路径，为提升学生的就业竞争力和职业素养提供了有益借鉴。

（二）展望未来

未来，我们将继续深化与企业的合作关系，拓展校企合作实践项目的广度和深度。同时，积极探索新的就业育人模式和路径，如引入智能化职业规划系统、开展线上线下相结合的就业指导活动等，为学生的就业和职业发展提供更加全面、高效的服务。