《为学为事为人》第一期第六课|从游育人:新流与新君子六艺
发布时间:2025-11-13 20:33:11
智慧导语
当熵增定律昭示着万物趋于混乱的自然法则,当快节奏生活让迷茫与浮躁悄然蔓延,当代青年该如何锚定人生航向、成就丰盈自我?
陈亮书记带来的《从游育人:心流与新君子六艺》主题分享,以传统文化为根、以创新实践为枝,为我们铺开了一幅对抗无序、奔赴成长的动人画卷。
分享开篇,“从游共同体”的创新理念便打破了传统师生关系的边界——课程负责人化身“带鱼”领航方向,授课教师是引路“大鱼”,选课学生为同行“小鱼”,班长、助教与朋辈导师则以“鲶鱼”之姿激活氛围,在“游伴育人”的模式中,师生不再是单向的教与学,而是相互濡染、共生共长的同行者。
在这里,成长不是孤军奋战,而是一群人的携手向前——正如西南交通大学君子书院的实践所示,院士名家倾囊相授,朋辈伙伴互助共进,让每一份努力都有回响,每一次探索都有支撑。
如何让成长有迹可循?MGTR行动力模型给出了清晰答案。以“个人使命(Mission)”定方向,明确值得一生奋斗的价值追求;用“生涯目标(Goal)”划路径,将毕业规划与学期目标具象到学校、岗位与具体事项;靠“关键任务(Task)”稳步伐,兼顾专业技能与自我管理能力的提升;以“人际关系(Relationship)”润生活,在关爱自己与他人中收获人生幸福。这套模型让“成为更好的自己”不再是空洞口号,而是可拆解、可落地的行动指南。
学习的真谛,在于主动输出与实践。
美国国家训练实验室的研究数据直观呈现:听讲仅能留存5%的知识,而“教给他人”却能达到90%的超高留存率。
基于这一理念,《为学为事为人》课程创新推出“拔个Flag”期末考核,学生从“为学、为事、为人”三大维度自主立旗——或是坚持每日图书馆打卡深耕学业,或是化身合格班长服务班级,或是挑战马拉松突破自我,亦或是修炼君子品格温润待人。
从确定目标细节,到每周自评记录进展,再到月度小组汇报与期末成果展示,完整的闭环设计让每一份坚持都被看见,每一次进步都有见证。
“如果物理学只能留一条定律,我会留熵增定律。”——清华大学吴国盛的这句话,道破了一个贯穿宇宙与人生的终极规律。
熵,是系统混乱度的度量,就像时间之箭,只向无序的方向奔流。熵增定律告诉我们:孤立系统若不输入能量,只会从有序走向混乱,熵永远不会自发减少。房间不收拾会堆满杂物,知识不梳理会变成碎片,人生不规划会陷入迷茫,这都是熵增在悄悄起作用。
但薛定谔早已给出破局关键:“生命以负熵为生。” 学习时搭建知识框架,是对抗信息熵增;制定目标并坚持行动,是对抗状态熵增;经营良性人际关系,是对抗关系熵增。那些看似“费力”的自律、规划与深耕,本质都是在为生命注入能量,逆转无序的惯性。
从君子书院的“立Flag”实践,到“新君子六艺”的全面修行,本质都是用主动熵减对抗自然熵增。所谓成长,就是不断与“放任即混乱”的人性弱点较劲,用结构化的知识、明确的目标、持续的行动,搭建属于自己的有序人生。
今天起,做自己人生的“负熵者”:用一个小目标打破迷茫,用一次深度思考梳理混沌,用持续行动对抗惰性。毕竟,生命的精彩,恰在于我们始终有对抗熵增、创造秩序的勇气与力量。
心流:解锁专注与成长的终极密码,君子书院这样带你get!
你是否有过这样的体验:沉浸做事时忘却时间流逝,完成后满是成就感与能量感?这便是米哈里·契克森米哈赖提出的“心流”——全神贯注、投入忘我的最优体验状态。
心流从不是偶然降临的幸运,核心离不开三大关键:高度集中的注意力、愿意为之奔赴的目标、即时可见的反馈。就像君子书院的“立Flag”实践,从为学、为事、为人维度确立“跳一跳够得着”的目标,每周自评、月度汇报、期末展示,让每一步努力都有回应,自然容易沉浸其中。
在君子书院的“从游共同体”里,心流更是被巧妙激活:课程自组织中,海报设计、实录整理等具体任务让人专注投入;新君子六艺的知识、方法、表达等维度修炼,让成长有清晰路径;师生互助、朋辈陪伴的氛围,更让每一次付出都能获得及时认可。正如主动学习留存率高达90%的规律所示,心流状态下的深耕,正是高效成长的核心密钥。
不必羡慕他人的专注高效,心流可以主动创造:选一个真正热爱的目标,拆解成具体任务,用即时反馈对抗惰性。就像书院学子们那样,在追逐Flag的路上,在协作实践的过程中,让心流成为常态,让每一份专注都化为成长的力量,在“文质彬彬”的修行中,遇见更好的自己。
聆听到陈书记的这份关于 “从游育人” 与 “新君子六艺” 的讲课,讲课时字里行间满是教育的温度与智慧,让我对 “成长” 与 “君子” 的认知有了全新的体悟。
“从游共同体” 的比喻格外精妙 ——“带鱼”(课程负责人)掌舵方向,“大鱼”(授课师生)引领探索,“小鱼”(选课学生)紧跟成长,“鲶鱼”(班长、助教等)激活氛围。这种师生朋辈共学的模式,让学习不再是孤独的跋涉,而是一场温暖的同行。“MGTR 行动力模型” 更将宏大的人生目标拆解为 “使命、生涯目标、关键任务、人际关系” 四步,搭配 “Flag” 考核,从确定目标到每周自评、月度汇报,让模糊的理想变成可落地的行动,让每一步努力都有迹可循。
君子书院的 “课堂自组织” 恰好印证了这一点 —— 学生化身 “文字君”“主持君”“海报君”,在对接嘉宾、制作推送、整理实录的过程中,主动输出知识、锻炼能力。这种 “在实践中学习” 的模式,不仅让知识掌握更牢固,更培养了沟通协作、责任担当等关键素养。还有 “新君子六艺” 对传统的创新传承。不同于古代 “礼、乐、射、御、书、数”,当代 “知识、方法、表达、沟通、行动、情怀”的六艺,既保留了儒家君子 “文质彬彬” 的内核,又贴合了现代社会对人才的需求。从 “博学于文” 的知识积累,到 “君子九思” 的方法修炼,再到 “躬行君子” 的行动要求,每一项都指向 “成为更好的自己”。
薛定谔的这份育人理念正是在引导我们对抗成长中的 “无序”—— 用目标规划对抗迷茫,用主动学习对抗惰性,用君子品格对抗浮躁。它告诉我们,成为君子不是贴标签,而是在每一次 “立 Flag”、每一次协作、每一次反思中,慢慢活成 “文质彬彬” 的模样。这样的教育,不仅传授知识,更照亮人生方向,让人忍不住向往这场成长之约,在君子之道中,遇见更好的自己。
《从游育人 心流与新君子六艺》的分享以传统智慧为根基、现代教育为羽翼,构建起一套兼具温度与实效的育人体系,让“君子”从遥远的道德符号,变成了可感、可学、可践行的成长目标,也让我对为学为事为人有了新的理解与感悟。
我们为学为事为人课程通过这种方式,印证了“在做中学”的科学性,让我真切体会到主动参与的成长价值。课程的核心方法论更让我茅塞顿开,MGTR行动力模型将宏大的人生使命拆解为清晰的生涯目标、关键任务与人际关系,搭配“立Flag—拔Flag—讲Flag”的闭环考核,让模糊的理想落地为扎实的行动。那些同学们鲜活案例,让我明白“跳一跳够得着”的目标,正是对抗成长“熵增”的最佳方式。
这堂课不仅传授知识与方法,更教会我以目标对抗迷茫、以主动对抗惰性、以协作对抗孤独。未来,我将以“新君子六艺”为指引,秉持“求同存异,允执阙中”的准则,在修身笃行中践行君子之道,努力成为兼具传统美德与现代能力的新时代青年。
从对抗熵增的自律坚守,到激活心流的专注沉浸;从“立Flag”的目标笃定,到课程自组织的协作成长,《悠然见君子》早已成为一场关于成长与人格的修行。
这里有大师引路、朋辈同行,有实践淬炼、情怀滋养,让每个参与者在“文质彬彬”的修炼中,解锁人生的无限可能。
愿我们都能带着这份君子之道,以负熵对抗混沌,以心流驱动深耕,在为学为事为人的路上,步履不停,向阳生长~
你是否也想加入这场成长修行?
不妨从立下一个
“跳一跳够得着”的小Flag开始,
即刻奔赴更好的自己!
撰文编辑|程睦玲 孙梦琦
图片|孙梦琦
终审|陈亮
责任编辑:智慧导语工作室
当熵增定律昭示着万物趋于混乱的自然法则,当快节奏生活让迷茫与浮躁悄然蔓延,当代青年该如何锚定人生航向、成就丰盈自我?
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