为深入实施一站式服务理念，南京邮电大学电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院以“队伍入驻”为抓手，推动一站式服务力量向学生社区下沉，构建起“领导力”引领、“思政力”筑基、“专业力”支撑、“管理力”护航、“服务力”暖心的五力立体化育人格局。通过一站式服务机制创新与实践探索，切实将一站式服务工作做到学生心坎上，形成具有示范效应的社区一站式服务新模式。

领导班子率先垂范，建立“三个一”联系机制：每位班子成员固定联系1个专业、1个班级、1个学生社团，形成领导每学期进社区讲思政课的常态化制度。2024-2025学年已多次开展领导进社区活动，解决学生急难愁盼问题十余项，将宿舍卫生改造、消防安全建设等多项民生工程纳入学院党政联席会整改清单。

南京邮电大学电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院构建“3+3+N”思政工作体系：3支核心队伍（辅导员、班主任、退休老教师）全天候入驻，3项创新制度（辅导员“三进三谈三联”、班主任学业帮扶、退休老教师社区积分）保障实效，N个育人场景（党团活动室、劳动教育基地）全面覆盖。辅导员实现100%社区入驻，2024年开展谈心谈话1000余人次，组织“生涯座谈”等特色活动100余场。班主任组建“学业导师团”，开展“邮梦导航”座谈十余场。退休老教师开展“谈心屋话成长”，老同志与青年学生“一对一”交流，解决心理困惑、学业难题。

南京邮电大学电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院建成以辅导员为主体、学生骨干为抓手的“一站式”学生社区综合服务中心，整合心理咨询、学业帮扶、就业指导等服务。学院设有心理辅导员，不定期开展“心灵SPA”活动，学院辅导员为大一新生齐上“心理健康教育实践课”；学业帮扶中心打造“学困帮扶营”，一对一、多对一帮扶学院学业困难学生；创新“职业发展加速器”计划，联合企业开展“简历诊所”等活动。

南京邮电大学电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院构建“三位一体”队伍建设体系：成立“辅导员素质跃升训练营”，开展多次不同类型的专题培训，培育省级思政课题项目1项，1人获评南邮最美辅导员；创新“成长导师制”，为全体本科生配备“专业导师+思政导师”双导师；建立“培训-实践-评价”闭环培养机制，将一站式社区工作纳入学院全年工作计划，成效动态评估。

通过系统化推进队伍入驻工程，南京邮电大学电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院育人工作实现三个显著转变：从阶段性走访到常态化入驻的空间转变，从单一管理到多元服务的功能转变，从任务驱动到价值引领的理念转变。下一步将持续深化“队伍入驻”工程，重点打造智慧社区管理平台，推动社区育人工作向更高质量迈进，为培养信息时代拔尖创新人才筑牢根基。