为贯彻落实党的二十大精神和学校第四次党代会精神，南京邮电大学材料科学与工程学院积极响应学校号召，落实“就业优先”战略部署，通过一站式服务模式，助力学院2025届学生明确未来职业规划，提高学生就业竞争能力，推动毕业生实现高质量就业。南京邮电大学材料科学与工程学院积极筹备并开展了针对2025届学生职业生涯发展系列活动。活动覆盖了简历制作指导、面试技巧培训、职业规划、就业经验分享等多个方面，全方位提升学生的就业能力和职业素养。

4月18日下午，南京邮电大学材料科学与工程学院在南京邮电大学一站式学生社区 307 信达厅举办院级模拟面试大赛。比赛邀请任道咨询公司首席咨询师、项目经理孙懿瑾，中兴通讯有线产品经营部招聘总监王克矿（正高职称），理学院党委副书记汪颖，材料科学与工程学院党委副书记吕蔷蔷担任评委，本科生和研究生共14名选手参加比赛，全体辅导员和学院有求职意向的2025届本科毕业生在一站式学生社区观摩学习。

模拟面试大赛开始前，两位企业导师先给大家做了面试的相关培训，孙懿瑾老师针对主要的面试类型，详细解读相关规则和评估依据，并就如何在无领导小组讨论和结构化面试中展示个人能力提供了专业指导。她的讲解不仅系统全面，而且富有启发性，让同学们对面试有了更为深刻的理解。王克矿老师从企业招聘专业人才的角度出发，为同学们讲解如何理解和应对专业类面试问题，揭示人岗匹配的重要性，并就如何展示知识技能和职业素养做案例分析。他强调了在求职选择中，第一份工作提供的平台对个人职业发展的深远影响，同时也着重指出了解决困难、团队协作与帮助他人成长的能力对于求职者的重要性。

培训结束后，模拟面试大赛正式开始，比赛分为无领导小组导论和结构化面试两个环节，在紧张而充满激情的比赛中，同学们积极参与，他们不仅在实战模拟中学习了如何更好地展示自我，也在互动中体会到了团队合作的力量。大赛最终评选出了表现优异的学生，他们不仅获得了奖项，更获得了珍贵的实战面试经验。

随着大赛的圆满结束，南京邮电大学材料学院副书记吕蔷蔷上台发表闭幕致谢。吕书记对所有参与的学生表示了赞赏，并对专家们的无私分享表示了深深的敬意。未来南京邮电大学材料科学与工程学院将继续致力于搭建更多就业育人平台，助力学生们成长成才。