为进一步加强辅导员、班主任队伍建设，全面推动学工队伍专业化发展，落实立德树人根本任务，提升辅导员、班主任政治素质与工作能力，8月25日上午，经济管理学院开展2022级新生班主任培训暨迎新工作布置会。全体辅导员及新生班主任参加会议。

新生班主任培训第一讲围绕管理制度开始。刘丽红副书记指导全体老师学习、领会相关文件精神，内容包括：校院班主任管理规定与考核细则，学生日常行为管理要求，宿舍管理规定等。结合实际工作，刘书记就学生心理特征及形成原因分析、意识形态研判等问题分享了教育管理体会。

学工办老师解读了学校迎新工作方案，对新生入校前后多个时间节点的主要事宜进行了布置，困难考虑在先，难点考虑充分，确保迎新工作科学有序进行。

最后，学院党总支书记郏宁扬为培训工作点评。郏书记指出，辅导员、班主任离学生最近，对学生的成长历程将会产生巨大影响，留下深刻印记。各位老师应着眼学校“十四五”发展规划，立足职业教育发展要求，担当好陪伴学生成长成才的最重要角色。在工作中，一要做好学生思想政治教育，强化党建、团建和班集体建设，落实好学校教育教学改革要求，将职业教育新发展理念融入日常管理、服务工作；二要关心学生成长，加强谈心谈话，注重因材施教，注重培养独立，注重风气形成，注重家校协作；三要承担起安全教育的职责，严守纪律底线，积极运用多种教育方法，帮助学生养成安全思维模式；四要做好科院精神和五彩文化的传承，在潜移默化中引导学生爱校荣校，培养学生诚信、感恩意识。希望全体辅导员和新生班主任一起，快速把握工作要点，理清工作思路，找准工作节奏，各尽所长、互相配合，共同承担好育人职责。

参加培训的新生班主任认真学习，并就相关事项与辅导员进行积极沟通。

会议现场