湄洲湾职业技术学院共规划了“梅兰竹菊松”五个学生公寓，共28栋楼，可容纳学生1.2万人。近年来，我院坚持以“立德树人”为根本任务，强化党建引领，健全工作机制，融通资源要素，努力把社区建设成为集党建、环保、文化、休闲为一体的活力社区。

一、党建引领，一站服务

五个苑区成立兼合式党支部，强化党建引领，以标准化建设为抓手，实现规范化管理。社区党支部引领社区管理，系书记按学期轮流兼任党支部书记、副书记，从入驻社区的辅导员、学生（预备）党员、入党积极分子中选举委员，开展“三个一”党建结对工程，即一个党支部带好一个班级、一个党员带好一个宿舍、一个入党积极分子帮助一个同学。工作站制定“1+X”工作清单，“1”即一套常规管理制度，包括每日1次巡查、精神文明建设、学生管理队伍培养、宿舍调整与管理、财产管理、突发应急事件处理等内容；“X”即创建X个社区工作特色，包括社区文化、思政育人、管理育人、服务育人、组织育人、心理育人、文化育人等内容。

在学生社区建设三个“中心”。一是大学生“一站式”综合服务中心。开发信息统计、设施报修、社区文明分考核等线上模块，实现一网式信息化自主服务；设立学业服务、贫困资助、就业创业、志愿时长登记等线下服务窗口，实现一站式咨询办理。二是心理健康教育服务中心。创设温馨心理调适空间，设谈心室、渲泄室等，强化心理健康辅导。三是大学生活动中心。优化社区挑空层配套设施，设置社团办公室、棋艺馆、乒乓球室、健身房等空间，学生就近就便组织文体活动，促进身心健康。

二、一室一节，三全育人

依托社区工作站，成立辅导员工作室，辅导员入驻学生社区。积极引导学生参加党团及组织活动。指导学生可以在工作站内开展党日活动、学生会议、与辅导员谈心谈话等。一是构建辅导员培训、学习、交流机制，每位辅导员三年内至少参加1次专题培训；二是落实每周工作例会、每月工作反馈会、每学期工作总结会以及专项培训会，及时查找发现问题、交流总结经验；三是开展专题研究，在校级课题中设社区育人研究专项，促进辅导员创新实践方法，培育工作品牌。

社区文化节将社区管理规范、教育理念、服务内容融入活动项目，形成“宿”系列活动。以“我的公寓我的家”为主题，一系列社区文化活动，既有体育竞赛，又有宿舍DIY布置、创意设计展、文化长廊评选、爱心义卖等活动，同时，定期开展诚信教育、法治教育、安全教育、消防演练等主题活动，营造温馨、健康、和谐的公寓“家”文化氛围。我们还将梅兰竹菊松的核心元素、精神内涵融入苑区文化建设中，例如logo标识、主题色彩、墙面文化等等，造就了一苑一特色的景象。

三、一岗一队，争优创先

在学生社区工作站创建（预备）党员先锋岗，（预备）党员、入党积极分子亮牌亮证，“一岗多责”，积极做思政理论的宣传员、党建引领的示范员、行为养成的督导员、文明创建的联络员、社区管理的助理员、身心帮扶的协调员，在社区工作表现纳入年度考核，让党员先进性在实践服务中得到彰显。

5个社区分别成立志愿服务队，志愿者1500余人，形成社区志愿服务集群。精心打造志愿服务项目，开学季志愿服务“一帮一”，帮助新生迅速报到注册、入住宿舍，适应大学生活；毕业季志愿服务“一送一”，协助办理临时宿舍、毕业手续；学期中志愿服务“一带一”，一名志愿者带领一位舍友开展文明劝导、爱心同伴、垃圾分类等项目，传播社区文明理念。今年莆田突发疫情，志愿服务队逆向而行，化身大白，承担为隔离师生送餐、垃圾清运、流调、科普宣传等志愿服务，彰显00后青年的责任与担当。年累计志愿服务时长达1万多小时，通过垃圾分类筹集的善款慰问了181位困难学生。