5月8日，电气工程学院举行2024年引进高层次人才面试考核会。考核小组从试讲和结构化面试等环节，着重考察了应聘人员的教学水平、思想政治表现、学习工作经历、学术研究背景、科研水平及潜力等相关情况。考核会议由电气工程学院院长王淑红主持。

会上，王淑红介绍了本次考核会议程和参加应聘博士研究生基本情况。随后，应聘人员就个人在博士期间的研究成果、博士论文以及以后的研究方向等情况进行自我介绍，并对所选课程进行了试讲。考核小组成员与应聘人员就有关学术研究、教学能力、政治思想、个人发展、家庭情况等方面进行广泛交流。经过考核小组打分，拟录取1名博士研究生，并将考核情况上报人事处。

此次学院引进高层次人才，对于提升教学质量、加强学科建设、促进科研创新、提高学院声誉、推动产学研合作等方面都具有重要意义。下一步，电气工程学院将继续加大优秀人才引进力度，为学校持续发展提供人才支持。