为全力做好我校毕业生就业工作，抢抓春季学期毕业生就业关键期，促进2024届毕业生更加充分更高质量就业，3月11日—26日，副校长王佰成走访了各二级学院，专题调研2024届毕业生就业工作。

专题调研中，各学院对2024届毕业生前期就业工作举措成效以及目前存在问题困难进行了汇报，并就下一步推动就业工作提出了相关规划和举措。

王佰成认真听取了汇报，对各学院各专业就业前景、未就业毕业生未就业原因、未就业毕业生分类、未来未就业毕业生下一步工作努力方向等情况进行了详细询问，并对各学院推进就业工作目前所取得的成效给予了充分肯定。他强调，要提高站位，进一步推进全员促就业工作。学院党委（党总支）书记、院长要强化就业第一责任人责任，充分调动学院领导班子、辅导员、班主任、专任教师以及校友等各方力量和资源，把任务分解到每一位教职工，形成全员联动促就业的工作局面；要精准施策，进一步摸清每一位未就业毕业生情况。各学院要层层压实责任，及时跟踪掌握毕业生就业情况，了解毕业生思想动态，针对“重点”“难点”开展有针对性的就业指导工作，为考研上线学生做好复试指导及帮扶工作；要每周研判盘点、有针对性施策、压茬逐项推进。在学院每周的党政联席会上分析就业形势，针对不同未就业毕业生的情况精准施策，确保就业工作压茬推进；要持续开展 “访企拓岗”专项行动，进一步拓展就业信息和渠道。要着力开展有效的“访企拓岗”行动，挖掘争取更多更优质的就业创业岗位和机会，为毕业生提供更多更好更有效的就业信息和就业渠道；要突出结果导向，进一步提高毕业生就业签证率，多措并举激励教职员工全员参与就业工作。

大学生就业指导中心主任王斌、副主任姚旭，各学院党政班子成员、毕业班辅导员及班主任参加了调研。