高质量发展

“突出业绩奖”

获奖单位:材料工程学院

2022—2023学年，在学校党委和行政的正确领导下，学校各教学单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针和全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，切实推进教育教学改革与建设，为学校事业高质量发展作出了积极贡献。为切实激发二级学院（部）在学校事业发展中奋发有为、建功立业的使命感责任感，切实激发教职员工出实绩、做贡献的内生动力，努力营造良好办学氛围，学校首次设立了“突出业绩奖”，对2022-2023学年以及2023年度在学校事业高质量发展上做出突出贡献的二级学院（部）进行了评定。2024年1月6日，学校隆重召开人才学科科技工作会议，对“突出业绩奖”获奖单位进行了表彰奖励。

榜样的力量让人备受激励，出征的号角催人重踏征程。即日起，学校官微推出“榜样的力量”系列报道，陆续推介2022-2023学年以及2023年度在学校事业高质量发展上做出突出贡献的先进集体，深入挖掘他们积极进取、拼搏奋进的典型事迹和先进经验，以此激励广大工院人以受表彰的先进典型为榜样，向榜样学习、与榜样同行，齐心协力、锐意进取、拼搏奉献，为建设高水平应用技术大学作出新的更大的贡献！

坚持问题导向 构建人才团队

努力推动材料工程学院高质量发展

近年来，材料工程学院立足发展实际，坚持问题导向，着力构建人才团队，切实加强学科建设，人才、教学、学科、科研工作都取得了显著成效，荣获兰州工业学院2022-2023学年高质量发展“突出业绩奖”。

加强党建引领,党政齐抓共管

促进党建与业务相融合

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，学院党政齐抓共管，以“全国党建工作样板支部”为引领，在教育教学、学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等各项工作中着力发挥党建引领作用，把师生党支部建设与教学科研团队建设有机结合起来，通过开展党建与业务结合，举办“党建+学术”分享会等活动，促进师生互动与教学相长，实现党员教育培养和专业学习发展同频共振。

立足实际，聚焦重点

厘清人才团队建设新思路

（一）聚焦有组织教学、科研组建人才团队。为改变教学、科研活动中骨干人才“单打独斗”的状况，克服教学、科研项目“杂而不大”、研究成果“亮点不多”、服务产业“虚多实少”的弊端，进一步提升学科建设整体水平，凝练学科特色，在学院党政共同统筹部署下，材料工程学院先行先试，组建学科团队，充分发挥团队建设聚集人才、聚拢资源的特性，把碎片化教学、科研带向有组织教学和科研，聚焦学院省级重点学科的研究方向，人才学科团队建设初见成效，目前已成为支撑学院省级重点学科的重要力量。

（二）聚焦师资队伍实际组建人才团队。完善的人才梯队结构，需要包括老中青、各级别职称教师的合理搭配。为切实解决“接力棒”交给谁、能不能接得稳的问题，学院聚焦师资队伍实际组建人才团队，以老带新，发挥“传帮带”的作用，帮助青年人才快速成长。

（三）聚焦产业发展需求组建人才团队。学院立足甘肃省十大绿色生态产业的先进制造产业，以服务甘肃省新材料产业发展规划的优势特色产业来组建人才学科团队，大力强化团队产学研协同，努力实践科研课题从生产中来、研究成果到生产中去的新型科研组织方式，为凸显学科特色、有效提升科研服务能力奠定基础。学院加入并依托全国有色金属新材料行业产教融合共同体，在材料类专业建设和团队建设上更好利用全国有色金属新材料优势资源，聚焦产业发展需求，不断提升人才培养质量，推进校企深度融合。

整合资源，强化组织

探索人才团队建设新举措

（一）探索人才学科团队建设方案，明确“建设什么样的团队、怎样建设团队”。在推动人才团队建设方案实施过程中，明确各团队的研究方向须与学院现有重点学科和重点研究方向相吻合，并对人才团队的组建要求、组织与管理、绩效考核等作了相关规定。

（二）按照负责人牵头、成员自愿、学院选拔优化的原则组建团队。学院组织教师申请加入学科团队，学院协调审定，进一步明确遴选的团队“仗往哪里打、谁来指挥、打出什么效果”的问题。组建了4个人才学科团队，研究方向聚焦在表面工程新材料与涂层技术、仿生润湿表面材料、异种金属焊接技术、耐磨材料及摩擦磨损性能研究等领域上。

（三）突出绩效，强化激励机制，营造良好的氛围。建立和完善学院激励机制，探索学院对教学和科研成果的奖励机制，处理好教学与科研的关系，营造良好的教学、科研环境。引导和激励教师投入教学改革和科技创新工作中，努力营造良好的干事创业环境和氛围。取得了良好的效果：

一是人才团队在助力人才培养方面成果显著。学院现拥有1个省级一流本科专业、1个省级实验教学示范中心、2门省级精品课程、2门省级一流课程、1个校级一流本科专业、9门校级一流课程、4门校级重点课程、6门校级课程思政示范课。同时，学生在每年的硕士研究生入学考试中屡创佳绩，考取了北京科技大学、重庆大学等10余所大学的硕士研究生，考研率始终同期领先。

二是人才团队助推学科建设水平明显提升。在人才团队建设的带动下，材料工程学科发展稳步向前。学院现建有1个省级重点学科、1个省级工程研究中心、1个校级重点学科。近年来学院教师累计主持国家自然科学基金项目5项（已结题2项）；主持省级科研项目及校级科研项目30余项，并建有2支“开物科研团队”和5项“启智人才”项目；学院教师在《JMC》(JCR1Top)《Nanoscale》《RSCAdv》《J.Colloid Interf.Sci.》《Appl.Surf.Sci.》《Mater.Res.Bull.》《Phys. Lett》《CALPHAD》等国际期刊杂志上发表学术论文140余篇，其中SCI、EI收录50余篇；我院教师发表的学术论文获得国际权威杂志《CALPHAD》2017年度最佳论文奖；我院教师的科研项目获得甘肃省机械工程学会科技进步奖和甘肃省高校科技进步奖等奖项共计6项,获批专利多项。

今后，材料工程学院将深入学习贯彻落实党的二十大精神，按照学校统一部署，凝心聚力做好学院各项工作，助推学校各项事业高质量发展！