书院是我校全员、全方位、全过程、全天候育人的思想政治教育新举措，更是传统教育阵地赋予现代教育内涵的创新育人机制。书院作为社区化、交互性、共享式的育人平台，支撑学校“信息产业商学院”办学愿景，依托家文化和领导力双核驱动实践育人、文化育人、服务的育人质量提升，为学生创造社区共享与朋辈互助的新圈层，充分感受、深度挖掘我校书院“家”文化的独特魅力。

青藤书院打造服务优质、氛围温暖、体验升级、内容丰富的社区朋辈式共享新圈层，同时持续提升社区活力及书院空间利用率。稳步推进理想的下午，精英职业生涯规划等朋辈系列活动与同学们零距离交流，为青年学生提供温暖关怀与真挚感动。对三长定期开展例会针对本学期的活动进行部署，强调“三长”应当及时反馈宿舍情况，宣传安全知识，搭建良好沟通交流平台，推进形成学生管理服务新格局的重要保障。同时希望楼长、层长、舍长协同联动，加强对电视投屏内容进行宣传，鼓励每一位书院学子都能积极参与其中。

和谐管理

和谐的社区管理机制加强了学生间的有效沟通和交流，对培养学生的良好习惯，促进学生宿舍和谐关系，助力三全育人具有非常重要的意义。青藤书院为了给同学们创造一个良好的社区管理机制，投入了大量的人力、物力，采取多样措施，学生干部要带头，全员要参与，全体要行动，定期对学生工作团队及师生工作团队展开培训、例会，一步步加强团队建设；在场地管理及功能房的使用方面，为书院工作坊最大限度的给予场地支持，搭建了安全的社区管理机制。同时以“学生成长档案”为载体，关注每一名书院学生的自身特点，让同学们更好的成长。

良好环境

良好的环境十分重要，好的环境有益于学生的学习和成长，青藤书院营造出了清新舒适的学习环境，书院每周进行卫生清理及安全督促，防止物品掉落，及时报备物品维修，保证同学们的安全，保证场地器材的时刻处于可使用状态；同时积极发挥勤工助学的育人功能，对同学的经济环境给予一定的支持，肯定同学们的能力与工作，表达对同学的寄望，同时资助政策，各类奖、助学金的评选方法及细则要求同学们要诚信做事、诚实做人，激励勤工助学学生要努力学习，要通过自己的劳动，改善学习和生活条件，进取的同时更丰富了同学们的精神环境。

丰富活动

书院张贴各类活动的宣传海报，适当的活动是维系书院学生情感，缓解学习压力，保持心情愉悦的助力。青藤周末之夜展现出当代大学生的青春风采，陶冶学生的情操，挖掘学生的舞蹈潜力；“Q仔厨房”系列活动，注重把握节气时令与潮流趋势，开展青年学子感兴趣的体验活动，营造温馨舒适的“家”氛围，让学子在初入学校、中秋、冬至都能感受到书院的关怀与爱意，同时在学子的动手体验中，传递绿色生活方式，培养健康生活理念；书院师生集体生日会，书院异科导师团队与书院学子们共同庆祝，让师生在轻松的氛围中交流、互动、畅享，感受别样的生日体验，这些活动搭建了书院与学子的沟通互动桥梁，帮助同学们快乐成长。