金虎辞旧，玉兔迎新

站在岁末年初的时间交汇点上，我们深情回首难忘的2022

这一年，我们勤勉务实  励精笃行

这一年，我们逆风而上  砥砺奋进

这一年，我们用爱坚守  潜心耕耘

回望这一串串坚实的脚印让我们前行的步伐更有力量

我校入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点高校

2022年5月初，教育部思想政治工作司公布了“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点高校评审结果，江西服装学院成功获批。

实施“一站式”学生社区综合管理模式建设，是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，适应新形势新情况、加强高校党的建设和思想政治工作的重要体制机制创新，旨在着力将学生社区打造成为学生育人工作新阵地、“三全育人”实践园地、平安校园样板高地。

学校将以“一站式”学生社区综合管理模式建设试点为契机，全方位推进“三全育人”体系建设，形成部门联动、全员参与的“一站式”学生社区管理模式，提升学校思政工作育人水平。

同时，2022年7月，在江西省高校后勤协会学生公寓管理专业委员会公布江西省高校学生公寓管理专业委员会管理先进单位（个人）、学生公寓育人优秀工作案例及“最美公寓人”评选中，我校荣获江西省高校学生公寓管理先进单位，学工处侯娜娜、胡盛美两位老师获得全省“公寓管理先进个人”，时尚传媒学院党总支副书记黄朝辉撰写的案例《在宿舍劳动中，实现自我管理》获全省“公寓育人优秀工作案例”。

我校获批江西省高校思政工作省级精品项目立项

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，特别是习近平总书记在全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，贯彻落实教育部“实施时代新人培育工程”和省委建设“全国红色基因传承示范区”的部署要求，加快构建高校思想政治工作体系，不断提升高校思想政治工作质量，形成高校思想政治工作“一校一品”或“一校多品”的生动局面，培养担当民族复兴大任的时代新人，培养一大批新时代“大先生”，江西省教育厅开展了高校思想政治工作省级精品项目培育建设工作。

在全省各高校申报的数百个项目中，经过多轮评审、答辩等环节，我校学工处申报的《“四个结合”劳动育人平台的构建与实践》项目获批立项建设，这是我校思想政治工作“一校一品”建设项目新的突破。

据悉，该项目以“结合校园生活，坚持以劳育美，打造美丽校园劳动育人平台；结合专业优势，坚持以劳增智，打造专业技能劳动实践平台；结合社会实践，坚持以劳树德，打造志愿公益劳动服务平台；结合创新创业，坚持以劳创新，打造科研创新劳动创新平台”为载体，以课程教育为主要依托，以实践育人为基本途径，优化劳动教育实践平台建设，坚持五育并举，紧密结合经济社会发展变化和学生生活实际，创新体制机制，注重教育实效，实现知行合一，促进学生形成正确的世界观、人生观、价值观。

我校组织2022年暑期“新时代高校思想政治工作骨干素养提升”学习培训班

为进一步推进党史学习教育的常态化长效化，通过重温井冈山艰苦卓绝的革命历史，充分认识我们党在井冈山不断斗争中形成的井冈山精神的现实指导意义，让思想政治骨干牢记初心使命，提高政治素养、育人能力和工作水平，更好担负起立德树人的职责使命，6月19日至21日，我校2022年暑期“新时代高校思想政治工作骨干素养提升”学习培训班在井冈山举办。全校60余名思想政治工作骨干参加了培训。同时，学工处积极组织辅导员参加岗前培训及省内外培训，提高辅导员的理论素养和工作水平。

我校辅导员刘检莲在全省高校辅导员素质能力大赛中荣获三等奖

2022年6月中旬，由江西省教育厅主办的第八届江西省高校辅导员素质能力大赛落下帷幕，共有来自全省82所高校的118名辅导员参赛。经过激烈角逐，我校学生工作处思政科副科长刘检莲荣获大赛本科组三等奖。近年来，学校党委高度重视辅导员队伍建设，从政治上、工作上、生活上关心辅导员，在政策和待遇方面给予辅导员保障，让这支队伍“工作有条件、干事有平台、发展有空间”。接下来，学校将进一步落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求，不断提升学校辅导员的理论水平、职业能力和专业素养，促进辅导员队伍专业化职业化发展，奋力推动学校思想政治工作出新出彩，向高质量发展，为培养堪当民族复兴大任的时代新人提供坚强保障。

我校举办2022年“十佳学生资助宣传大使”评选活动暨勤工助学先进个人表彰会

为进一步加大我校学生资助宣传力度，增强资助政策宣传效果，培养受资助学生的社会责任感和感恩意识，2022年5月24日，我校在思贤楼三楼报告厅举办2022年“十佳学生资助宣传大使”评选活动暨勤工助学先进个人表彰会。比赛现场，选手们都饱含深情地分享了自己与国家资助之间的故事，结合自己的成长历程和成长感悟,用朴实的语言，道出了在国家资助下成长的经历，充分展现了努力拼搏、自立自强、感恩奉献的精神风貌。

江西服装学院办学30多年来,始终坚持公益性办学原则,帮助了一批批贫困的孩子实现了梦想,阻断贫困代际传递，更是使“为党育人、为国育才”的育人价值理念在全校上下达成共识。至今,学校已为中国的服装行业培育了8万余名应用型人才,众多品牌企业的高管、技术人员均毕业于江西服装学院,为中国服装强国的建设作出了应有贡献。

我校开展2022年“文化育人毕业季”“十个一”系列活动

在2022届毕业生即将告别母校之际，学生工作处组织开展了“文化育人毕业季”“十个一”系列活动，即开好一次线上主题班会、开好一次师生座谈会、开展一次校园时光旧照分享活动、开展一次暖心饯行——学弟学妹献祝福活动、开展一次“榜样的力量”——优秀毕业生风采展活动、开展一次爱的表白活动、开展一次“共享书香”图书捐赠活动、开展一次毕业主题党日活动、开展一次劳动教育实践活动、开展一次师生畅游校园活动。以留下毕业生的美好记忆，激发毕业生“筑梦在江服、留忆在江服、归根在江服”的母校情怀，营造“凡我在处，便是江服”归属感和使命感，引导毕业生体会成长，抒发对母校、师长、同学的深情厚意。

我校开展2022年秋季学期主题教育班会课研讨演练暨“班长讲主题班会课”竞赛活动

为切实加强学生日常管理，发挥主题教育班会思政教育主渠道作用，提升育人实效，学工处在暑假期间组织部分优秀辅导员对2022年秋季学期主题班会课程进行打磨。从6月下旬开始召开研讨会、主题选定、人员筛选到分组制作，历时2个多月。8月17日，学工处组织开展主题班会线上研讨、演练活动，校党委副书记唐新强出席会议，各小组组长及组员参加了此次活动。同时，为加强学校班长队伍建设，促进班长工作能力不断提高，强化班级自我管理、自我教育、自我服务的能力，进一步发挥班长典型引领示范作用，切实加强班集体建设，提高班级学生素养。学工处组织开展了2022年“班长讲主题班会课”竞赛活动。通过竞赛活动，既提高辅导员的指导能力又促进班长队伍的整体素质得到提升。

我校举行2022年辅导员工作室立项评审会

为推进我校辅导员队伍专业化、职业化建设，2022年10月29日下午，学工处以“线上+线下”方式组织辅导员工作室立项评审会。申报工作室的负责人逐一进行汇报答辩，围绕建设目标、实施计划、建设基础、预期成果等方面作深入阐述。工作室选题丰富，涵盖了辅导员队伍建设、网络思政、公寓管理、心理健康教育、国防教育、就业创业指导等方面，充分展现了辅导员们在实际工作中对服务与育人工作的思考与探索。在讨论交流环节评委专家就工作室的选题、建设思路、展现形式等方面提出意见和建议。

辅导员工作室立项评审会意在通过搭建辅导员工作室这个学生工作“大平台”，整合江西服装学院优质资源，旨在培养一批学生工作骨干团队，培树一批领军人物，培育一批精品项目，发挥优秀辅导员的示范引领作用，形成具有品牌特色的学生工作模式，丰富育人内涵，以此来更好服务学生成长成才和提高学工队伍工作质量。

我校举行班长联合会工作会暨2022-2023学年学风建设推进会

为进一步完善学生组织运行机制，充分发挥班长在学生管理中的先锋模范作用，推进优良学风建设。学工处于11月17日在思贤楼三楼报告厅召开班长联合会工作会暨2022-2023学年学风建设推进会，会上，服装设计学院党总支书记蓝岚、大数据学院党总支书记王春梅、商学院党总支书记黄晶磊宣读了相关文件，学工处处长邓良峰部署了学风建设工作；表彰了2022年上半年“班长讲主题班会课”获奖师生；上半年“班长讲主题班会课”获奖代表胡海新作了发言；第一届班长联合会会长孟佳乐与大家分享了“学习二十大，启航新征程”——班长联合会专题培训班瑞金之行的心得体会。

学校一直高度重视班长队伍建设和学风建设，一年来，成立了班长联合会、召开了班长代表座谈会、开展了班长联合会专题培训班等；为推进学风建设，组织开展主题班会课程化督查工作、迟到督查工作等工作。

我校举行2022年辅导员素质能力大赛

为提升我校辅导员的理论水平、职业能力和专业素养，通过以赛促学、以赛促建，进一步推进我校辅导员队伍职业化、专业化、专家化发展，2022年11月24日，学工处举办2022年辅导员素质能力大赛初赛(基础知识测试)，学校辅导员全员参与，通过“大练兵”全方位考核辅导员业务基本功，通过基础知识测试，共有12位选手进入决赛环节。27日，决赛(案例研讨)和(谈心谈话)在行政楼一楼报告厅顺利举行。

近年来，学工处多措并举加强辅导员队伍建设，通过举办校内辅导员素质能力大赛、辅导员沙龙、优秀论文征集和案例比赛、辅导员工作室建设等一系列举措，推动辅导员工作交流，提升辅导员专业素养和综合能力。