近年来，江西财经大学坚持党的指导思想，紧紧围绕“立德树人”根本任务，坚持“信敏廉毅”的育人宗旨，弘扬井冈山精神，找准学生社区管理、教育、服务的行动坐标，坚持党建引领“一站式”学生社区高质量建设，通过实施党建引领“三力工程”（即强化党建引领力、激活党建“创造力”、锻造党建“品牌力”），聚力打造“一站式”学生社区育人高地，有效服务高校人才培养大局。

一、顶层设计统揽全局，强化党建“引领力”，党建根基进一步夯实

（一）强化顶层设计，锚定战略方向

风好正是扬帆时，击鼓催征稳驭舟。江西财经大学以“国之大者”的政治站位擘画育人蓝图，将“一站式”学生社区建设作为回答“教育强国，江财何为”的战略工程。

学校成立“一站式”学生社区综合管理模式建设试点工作领导小组，加强规划设计，整合资源力量，统筹推进试点工作。校领导定期深入学生社区调研，通过党建统揽、党团下沉、四级联动的“硬核机制”，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”，推动“四室一站”“辅导员工作室进宿舍”等品牌项目扎根社区末梢，让“用心、用力、用情做事”“事事有回应、件件能落实”成为育人实践的最强注脚。

从2009年首创“六进楼栋”机制，到2014年建成全省首个“一站式”服务中心。江西财经大学“12345”五维育人体系斩获教育部思政精品项目，十五载深耕厚植，学校以“日拱一卒”的韧劲打造出党建引领的育人样板。2025年“质量跃升年”行动已全面铺开，“党建引领”“人才培育”“服务提效”被写入2025年重点工作，在立德树人的沃土上续写“润物无声，风化于成”的教育诗篇。

学校构建了“12345”五维立体“一站式”学生社区综合管理模式，即打造1个“一站式”综合管理服务体系；建立线上线下2个服务平台；把握入校自我管理、在校成长规划、毕业学生就业创业3大培育环节；依托辅导员队伍、党群工作队伍、后勤服务队伍、学生干部队伍4大工作队伍；基于学生、宿舍、楼栋、社区、校园5个管理层面。这一模式通过整合资源，实现了学生社区的全方位管理与服务提升。

（二）“四纵四横”多方联动，延伸覆盖维度

江西财经大学以“四纵四横”立体架构织就育人经纬——纵向贯通党组织、学工、团学、学生干部四条干线，横向联通校、院、班、寝四条主线，形成“如身使臂，如臂使指”的协同育人网络。学校创新锻造“12345”育人体系，即：打造1个“一站式”综合管理服务体系；建立线上线下2个服务平台；把握入校自我管理、在校成长规划、毕业学生就业创业3大培育环节；依托辅导员队伍、党群工作队伍、后勤服务队伍、学生干部队伍4支工作队伍；基于学生、宿舍、楼栋、社区、校园5个管理层面。

学校以“智慧江财”平台构建数字生态，集成46项“指尖服务”，让数据“云端跑”、学生“掌上办”； “学工事事通”QQ群、公众号、处长信箱、“辅导员说”抖音号等多种网络平台组成线上育人矩阵，精准对接需求，创造校园文化，融入日常生活。这些平台不仅为学生提供了便捷的服务，还通过线上互动，增强了学生与学校之间的沟通和联系。

育人力量深扎社区土壤——辅导员队伍、党群工作队伍、后勤服务队伍、学生干部队伍4支专业队伍驻楼办公，锻造出3个国家级、省级辅导员工作室标杆。“党员活动室”“学生生活服务站”等数十个实体阵地星布楼宇，形成“推窗见红、移步育人”的文化景观。这些实体阵地不仅为学生提供了学习和活动的空间，还通过开展各种活动，营造了浓厚的党建文化和育人氛围。

二、多元共享协同育人，激活党建“创造力”，育人生态进一步优化

（1）下沉育人资源，激活基层育人生态

学校以“一楼一品”“一室一品”工程培育特色育人空间。创新设立“楼长制”，将治理触角深扎社区基层。蛟南五栋率先实施空间再造工程，打造集党建阵地、智慧服务、文化浸润于一体的复合型社区样板。开展“映山红文明寝室”评选及“映山红·倾心”等一系列宿舍文化活动，激发同学们宿舍文化建设热情。

学校精心构筑“四室一站”服务矩阵：党员活动室全年开展“红色读书会”等活动百余场，成为党性淬炼的烽火台；生活服务室配备冰箱、微波炉等智能家电并实施14小时值班制，切实满足学生生活需求；学生活动室设置图书漂流角，覆盖27个楼栋，构建起“转角遇见书香”的文化生态；心理咨询室配备专业心理咨询师，守卫咨询者的健康和秘密；辅导员工作站入驻宿舍楼栋，增进师生交流。这种“五分钟生活服务圈”备受好评，不仅让同学们生活十分便利，还为同学们提供了情感价值。

（2）文化浸润社区，培育青春底色

文化浸润一站社区。学校将“图书漂流”“学术沙龙”“爱心宿舍”等学生喜闻乐见的文化活动纳入社区，凸显社区文化氛围，打造江财“家文化”。连续45年开展“寒衣暖冬”行动，为近万学子送去家的温暖；传统节日送粽寄月，让文化传承浸润生活日常。

文化建设彰显特色。七色花音乐育心辅导员工作室，在理论研究与实践探索中创新性地开展音乐治疗团辅活动，运用音乐冥想、鼓圈、音乐系统脱敏等声律疗法疏导心理压力，促进青少年完成“体验—感悟—成长”的蜕变，达到身心互育、审美教育和人格培育的多重目标，工作室先后获评全国社会实践活动优秀品牌项目、“我为同学做实事”国家级优秀项目、江西省青年志愿服务项目大赛金奖等多项荣誉。红色文化浸润人心。“映山红”辅导员工作室打造“国旗日日升、党课周周讲、好事月月评、新苗季季育、红歌年年唱”五维育人体系，孵化出“艺马当先”周末文化广场等特色项目，以青年话语重构思政教育场景。绿色文化致力环保。绿派社作为全国百优社团，携手义工协会组织青年志愿者社会服务活动，深入校内外推广精品志愿服务项目。绿派社自成立以来，一直致力于环保事业，坚持以“弘扬绿色文化，开拓环保绿地，促进人与自然和谐共生”为使命。绿派社曾荣获大学生“三下乡”、“返家乡”社会实践优秀调研报告，第六届中国青年志愿者服务项目大赛全国赛铜奖等多项国家级奖项。绿派社的成员们积极参与环保宣传和志愿服务活动，还利用暑期三下乡实践进行水资源的检测、调研，得到了社会各界的广泛赞誉。

三、“映山红”到“江财红”，锻造党建“品牌力”，特色矩阵进一步建强

（1）以井冈山精神铸魂育人，构建特色品牌

江西财经大学以井冈山精神为魂，构建“映山红”立体化党建品牌矩阵。学校创新推进“一站式”学生社区党的建设，构建了集思想引领、学业指导、生活服务、文化浸润于一体的育人新格局。学校通过将党组织建在社区、活动办在楼栋、服务送到宿舍，学校不仅显著提升了社区管理效能和服务水平，更打造了浸润式思想政治教育新阵地。从“井岗先锋班”到“研究生支教团”，从“红色剧本+”到“重走长征路”实践，红色特色项目如星火燎原，覆盖全校师生。其中“红色剧本+”获第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛全国金奖。

（2）持续推进“一院一品”建设，形成特色矩阵

学校还创新实施“一院一品”工程，探索出一条从“映山红”到“江财红”的人才培养创新之路：国际学院利用涉外专业学科特色培育“星火国际”精品项目；统计与数据科学学院依托党建工作标杆院系建设开展“精准统计·数情先锋”实践项目；金融学院扎根红土地育金苗结金穗“红土金穗”项目；法学院探索德法兼修法治人才培养新模式以及报春领航打造百节精品思政课，播撒强基孵化名师工作室，映染聚力构建跨省思政联盟等等，百花齐放形成党建特色矩阵。当“映山红”成长为“江财红”，当“江财红”遇见“江西美”，无数学子致力于扎根基层，用青春续写着新时代的“井冈山故事”。

面向未来，江西财经大学将持续深化党建引领育人模式创新，不断完善“三全育人”工作体系，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，为高等教育高质量发展贡献“江财智慧”和“江财方案”。