在数字化浪潮的推动下，金华职业技术大学（简称“金职大”）凭借“晚安金职”系统，开辟了学生管理智能化新路径。这套融合人脸识别、大数据分析和移动交互技术的归寝管理平台，实现了从被动记录到主动预警、从人工核查到智能处理的全面升级，为高校管理增添了科技活力。

一、传统模式破局，从痛点到变革

学生夜不归宿传统的管理方式是依赖人工签到或查寝，但这种方式效率低、数据滞后、追溯难，夜不归宿往往次日才被发现，安全隐患难以及时得到干预，而且请假流程烦琐，学生与辅导员沟通成本也比较高。这些现实痛点催生了管理模式数字化转型的需求，因此，以“实时监测、智能预警、闭环处理”为核心理念，通过技术手段实现精准管控、动态预警和人性化服务的“晚安金职”系统应运而生，安装了此系统的人脸道闸能够自动记录归寝时间，异常进出做到实时提醒，还能在移动端简化请假流程，为管理者和学生带来了双重便利。

二、技术驱动创新，功能亮点纷呈

“晚安金职”系统将技术与人性化设计融为一体，创新功能令人瞩目。

多场景异常分类。系统将异常行为细分为晚归、夜不归宿、24小时未现等类型，并匹配差异化规则。晚归仅后台记录，不予前端显示，避免学生产生心理压力；夜不归宿3日内需通过“金色年华”小程序补交请假，否则标记异常；24小时未现优先刷脸修正，辅以人工核验，确保数据真实。

三级权限协同。班主任、辅导员、学工办负责人分级管理，请假审批和标记“已知”高效便捷。长期请假学生临时返校，教师一键确认即可解除异常，操作简单。

数据助力决策。系统生成归寝率、异常频次等报表，助力学院精准识别高风险学生，为心理辅导和安全教育提供科学支撑。

三、成效显著提升，效率满意双赢

“晚安金职”系统运行以来，成效显著。异常发现从“次日知晓”提速至“实时掌握”，管理效率大幅提高。学生体验同步优化，移动自助操作免去查寝干扰，事后补假更显人性化。该系统的创新性与实用性，尤其是分级预警与权限协同设计成为其他高校可复制的典型。

四、 未来深化探索，AI赋能关怀

金职大计划进一步升级系统，引入AI行为分析模块，通过归寝时间规律以及其他维度数据预测学生潜在风险，如心理问题或生活异常，使数字化技术融入到更深层次的学生关怀中去。

“晚安金职”系统以技术为依托、以学生为本，显著提升管理效率与服务质量，是金职大数字化转型的成功实践，为其他高校学生管理提供了可推广的“金职样本”。