为进一步提高我院2025届应届毕业生的求职竞争力，实现高质量充分就业，积极发挥优秀学生的朋辈示范作用，2024年10月17日，由智能制造学院主办，“一站式”智工学区党支部承办的“职通未来”就业指导系列活动在北24学生公寓二楼党员群众服务中心举行，活动分为简历问诊、校企座谈、简历大赛三个环节，活动现场邀请了中国电建集团武汉重工装备有限公司、武汉检安石化工程有限公司和武汉重型机床集团有限公司的资深HR和校友，吸引了来自2021级和2022级共计120余名学生踊跃参与，活动现场由党支部书记李磊老师主持。

在简历问诊环节，三家校友企业的HR采取“一对一”问诊和“面对面”把脉的方式，从简历的内容完整性、格式规范性、语言表达准确性等多个方面为毕业生提供专业的简历优化建议和指导，帮助他们完善简历内容、提升简历质量。同时，HR结合自己的职场经验，为同学们分享了一些求职技巧和注意事项，帮助同学们更好地提升自己的就业竞争力。

在校企座谈环节，党支部书记李老师介绍了我院各专业学生的基本情况，希望校友企业支持母校发展，常来学校开展招聘工作。针对学生简历当中出现的共性问题，三家校友企业的HR从用人单位的角度指出了许多宝贵意见，包括基本信息填写的注意事项、个人评价的侧重点、项目经历和社会实践等相关问题和技巧，同时他们也表示将以此为契机，从中挖掘和招录更多优秀学生。学生党员代表李振嘉从个人的求职意向、校园经历等方面汇报了当前在就业方面遇到的疑问，校友企业HR对他的问题一一进行了解答和交流。

材控212班的廖宇欢说：“非常感谢学院精心组织这场简历问诊的活动，在这次简历问诊当中，HR非常认真和仔细的指出了我简历当中可以继续优化的细节问题，我收获到了很多！”

就业是最大的民生工程、民心工程和根基工程，也是大学生创造美好生活的基础。在当前就业市场对大学生就业能力要求持续提高的背景下，大学生就业能力的提升是大学生得以自由全面发展的重要保障。“一站式”智工学区党支部将努力构建形成全员全过程全方位的育人格局，在学区实现引领青年、凝聚青年、服务青年的作用，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员广大师生、推动学校人才培养的坚强战斗堡垒。

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