为帮助2026届毕业生提升简历制作水平，增强毕业生求职竞争力，为即将到来的校企共育人才对接会及实习就业季做好充分准备，5月13日下午，物流学院党总支副书记杨未昌、党员教师张兰和全体辅导员走进物流学院红“欣”一站式学生社区，开展“我为同学办实事”之“简历门诊”活动，为2026届毕业生提供一对一的简历制作指导服务。

活动伊始，带着求职简历前来咨询“问诊”的毕业生络绎不绝，他们在一站式社区门口有序排队等待“问诊”。指导老师们针对每位学生的简历进行了细致“把脉”，结合简历制作中“STAR法则运用”“成果量化呈现”等要求，帮助学生系统梳理其在校期间的实习实践经历和所取得的各类成绩，挖掘学生潜在优势，从简历的整体架构、内容排版、岗位匹配度、经历描述等方面进行全面分析，并提出具体的修改建议。老师们耐心与学生交流，学生们认真聆听并做好记录，并提出自己在求职过程中遇到的困惑，现场师生互动频繁，秩序井然。结束“问诊”的同学纷纷表示，通过参加此次“简历门诊”活动，自己对简历制作的要求有了更清晰的认识，回去后将持续完善简历设计，突出优势，增加求职竞争力，以最好的姿态迎接人才对接会。

经统计，本次“简历门诊”活动共计辅导学生200余人次，获得了学生们的普遍好评。后续，物流学院党总支将继续关注毕业生就业需求，持续为毕业生提供就业政策宣讲、面试技巧培训、求职反诈宣传、企业招聘信息等精准服务，切实解决毕业生在求职过程中的实际问题，全方位助力毕业生高质量就业。