汉中职业技术学院坚守为党育人、为国育才初心，立足高职办学定位和学生成长规律，聚焦精细化管理、精准化服务、全员化育人目标，推动学生管理从“被动管控”转向“主动服务”、从“粗放管理”升级为“精细赋能”，各项工作落地见效，学生满意度持续提升，校园氛围和谐向上，育人质效广受社会认可。

学院把思想政治工作贯穿学生管理全过程，坚持春风化雨、润物无声，依托主题班会、思政课堂、红色教育基地等载体，深入开展党的创新理论宣传教育，筑牢学生理想信念根基，引导学生树立正确的“三观”。贴合高职学生特点，推动思政教育与专业学习、社会实践、校园文化深度融合，常态化开展主题团日、志愿服务、红色研学等活动，让思政教育更接地气。建强网络思政阵地，拓宽网络思政教育渠道，用好校园新媒体传播正能量，构建多层次、立体化的网络思政格局，厚植家国情怀，抵御不良思潮，锤炼品德修为，不断提升“三全育人”实效性和针对性。

学院始终将队伍建设作为立德树人的基础性工程，坚持“选、育、管、用”并举，打造专业化、职业化辅导员队伍。严把入口关，择优选用政治素养过硬、责任意识强烈、育人情怀深厚的优秀人才充实辅导员岗位，持续优化队伍结构；完善培养体系，搭建岗前培训、在岗研修、实践锻炼平台，开展思政教育、心理干预、危机处置等专题培训，提升业务能力；健全激励考核机制，完善职称评定、绩效考核、评优评先制度，拓宽职业发展通道，倒逼队伍履职尽责。学院获评陕西高校辅导员队伍建设综合改革试点高校，多名辅导员斩获省市级荣誉，队伍育人能力持续提升。

学院严格落实每月学生工作例会制度和“一月一主题”教育活动，例会由学院主要领导参加，分管领导主持，学工部、各二级学院及相关部门负责人全员参会，聚焦学生思想动态、日常管理、安全稳定等重点，通报工作落实情况、梳理短板问题、部署阶段任务，实现上下联动、全员覆盖，推动学生管理规范化、高效化开展。搭建工作部署、经验交流、问题研判、督查督办平台，鼓励互学互鉴、共同提升，针对难点问题集思广益破解难点堵点；建立工作台账、实行销号管理、强化督查督办，有效解决工作碎片化、推诿扯皮等问题，为学生管理高质量开展筑牢制度保障。

紧扣教育部“一站式”学生社区建设要求，学院以“党建引领、服务下沉、育人融合”为核心，打造集思政教育、日常管理、生活服务、权益保障于一体的学生社区，破解服务学生“最后一公里”难题。健全领导牵头、部门协同的工作机制，构建五级党建思政网格，实现社区管理全覆盖；整合宿管、学工、心理咨询、资助帮扶等资源，设立社区服务站，推行一站式办结服务，让学生足不出社区就能解决各类难题；组建学生自律委员会，激发学生自我管理、自我服务内生动力；完善社区硬件设施，打造文化长廊、心灵驿站等特色场所，让社区成为育人前沿阵地和温馨港湾。学院“一站式”学生社区获评全国高校A类社区，“构建‘6106’体系，推动‘一站式’学生社区建设”经验被《中国教育报》等国家级、省级媒体刊发推广。

学院坚持以学生为中心，严格落实“四进两联一交友”制度，推动教职工下沉一线，进班级、进宿舍、进食堂、进网络，联系学生与家长，与学生交朋友，面对面倾听诉求、解决困难。教职工主动掌握学生思想、学习、生活情况，开展精准帮扶和思想引导，加强家校联动凝聚育人合力，构建亦师亦友的师生关系，让育人工作更有温度，营造尊师爱生、和谐融洽的校园氛围。

学院秉持“健康第一”理念，将心理健康教育摆在突出位置，依托学院省级A类心理健康教育与咨询中心，构建预防、预警、干预、帮扶全链条工作体系。配齐配强心理师资队伍，健全工作制度，全覆盖开展心理普查，建立学生心理健康档案，实行“一人一档、一人一策”动态管理；开设心理课程，举办心理健康月、团体辅导等活动，普及心理知识、提升调适能力；健全五级心理工作网络和三级响应机制，在一站式学生社区设立“聆心小屋”“心灵树洞”，在二级学院设立心理辅导站点、开通援助热线，做到早发现、早疏导；联动家校和卫健、疾控、心理门诊等属地专业机构，完善危机转介诊疗机制，降低学生心理问题发生率，守护学生阳光成长。

学院精准落实13项资助政策，年均发放资助资金2800万元，惠及学生1.8万余人次，同时健全资助管理制度，提升工作规范化水平。深挖资助育人内涵，常态化开展资助育人主题活动，评选“十佳励志人物”、资助宣传大使等典型，开展“青春榜样说”宣讲、故事分享、主题征文等活动，激励受助学生感恩奋进、勤学笃行，把爱国情、强国志转化为报国行。

学院聚焦学生急难愁盼，搭建“校园12345平台”和“学工部长接待日”，打通诉求反馈、问题解决、跟踪督办全链条。学生可通过校园APP、公众号、线下站点等多渠道反馈诉求，建立闭环办理机制，明确办理时限、压实部门责任，平均响应时间不超2小时，实现诉求“事事有回应、件件有着落”。该平台既成为服务学生的快车道，也成为优化校园管理、改进工作作风的助推器，有效提升学生校园幸福感和归属感，切实维护校园和谐稳定。

学院坚持理论结合实践，鼓励学工干部、辅导员聚焦学生管理、思政教育、心理健康等重难点问题，开展课题研究、论文撰写，以科研赋能工作提质。搭建科研交流平台，支持省级科研项目申报，将科研成果纳入绩效考核，营造重研究、促提升的良好氛围。近年来，学院获批10余项省级学生工作精品项目和科研课题，发表多篇高质量论文，推动学生管理从经验型向科学型、粗放型向精细型转变，为工作高质量发展提供理论支撑和实践指引。

下一步，学院将继续坚守立德树人根本任务，总结固化经验、补齐工作短板、创新工作载体，以学生成长成才为核心，笃行实干、守正创新，全力提升学生管理工作质效，培育更多高技能人才，助力区域职业教育高质量发展。