近日，经济与管理学院在经管楼307教室召开“2025年学风建设推进会暨‘经管青年说——我的国奖励志故事’”活动。学院党委书记吴海波、院长程广华、副院长刘兵、副院长袁媛、党委副书记许寅寅出席会议，全体辅导员、班级学生骨干及院学生会成员120余人参会，活动由许寅寅主持。

首先，院长程广华作动员讲话，他强调，学风是“学院的灵魂”与“师生的精神底色”，面对国家高质量发展需求，学院将以“凝心聚力抓学风，求真务实育英才”为目标，实施四大核心行动：严制度：全面推行“无手机课堂”，建立学业预警机制，强化过程性考核，杜绝“考前突击”；优生态：严查学术不端行为，实施本科导师制，推动师生共研课题；重实践：深化“校企双导师”合作，引入企业真实项目，打造“经管创客空间”；树榜样：评选“学风标兵”与“学术之星”，以标杆引领学风向上氛围。此外，学院将加大高层次人才引进力度，计划未来两年新增博士师资10名，为教研创新注入强劲动能。

随后，教师代表路天浩发言，他以“五育并举”为切入点，提出将“美育+”融入课堂教学，通过“21天习惯养成计划”“跨学科创新项目”等举措，培育学生求真精神。他强调：“学风建设需从教师治学严谨开始，以教风带学风，以学风促成长。”学生代表陈佳琦结合自身获国奖经历，呼吁同学以自律为基、团队为翼：“学风建设不是口号，而是每个学生的行动。从课堂到竞赛，从理论到实践，我们既是参与者，更是受益者。”

最后，党委书记吴海波在总结发言中指出学院党委始终将学风建设作为落实立德树人根本任务的重要抓手，坚持“制度引领、全员参与、过程监督”的管理思路，强化学风建设组织领导，完善规范化、制度化学风建设制度体系，发挥党员师生带头践行学风要求、开展“结对帮扶”“导师制”等行动示范作用，同时学院将更加注重问题导向，通过师生座谈、问卷调查等方式，及时梳理学风建设中的难点问题，针对性制定整改措施。吴书记在肯定成绩的同时，也指出当前存在协同机制不够畅通、制度执行不严、创新动力有待激发等学风管理方面的短板有待突破。他表示，党委将以“抓铁有痕”的决心，推动学风建设从“运动式”转向“常态化”，推动学风建设落地生根、开花结果。

活动尾声，许寅寅号召师生将学风建设渗透至学习与生活的每一环节，强调“教风、学风、班风、院风”协同发力。活动现场为3名学风榜样学子颁发“经管青年说—特邀讲师”聘书，未来将通过系列讲座、工作坊等形式持续传递榜样力量，持续推动朋辈力量在学风建设中的作用。

经济与管理学院将以此次会议为起点，持续深化学风建设工作，搭建师生共进平台，为培育更多具有社会责任感与核心竞争力的经管英才和学校高质量发展贡献智慧与力量。