教育是国之大计、党之大计。近年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才初心使命，坚持以德为先，以学为重，以生为本，以新为剑，以能为基，不断深化铸魂育人具体举措，推进学生工作高质量发展，助力学生成长成才。

以德为先培根铸魂。习近平总书记强调，育人的根本在于立德。学校始终将立德放在重要位置，统筹谋划，强化学生思想政治教育。先后出台《淮南师范学院学生思想政治教育工作实施方案》《淮南师范学院大学生网络思想政治教育工作实施方案》等文件，系统推进大学生思想政治教育工作。通过开展主题班会、专题讲座、学工讲坛、社会实践等形式多样的活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。紧抓节点组织开展入学教育、思想动态调研、周一升旗仪式、思想政治教育主题月、暑期延安红色实践教育、毕业离校教育等活动，推进全程育人。

以学为重赋能成才。学风是学校立校之本，学生成才之基。学校将学风建设作为学生工作的重中之重，紧抓不放，常抓不懈，持续推进优良学风建设。加强顶层设计，制定学风建设实施方案，强化思想引导、制度引领、活动牵引、过程管理，细化分类指导，多措并举建设优良学风。组织开展学风建设月活动，通过学风建设动员、理论宣讲、榜样示范、学业帮扶、养成教育、诚信教育等系列举措，培养学生良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围。加强力量协同，学校领导深入课堂一线带头抓学风，职能部门多方联动协同抓学风，二级学院履职践行具体抓学风，形成了学校党政主导、部门协同、上下联动，齐抓共管建优良学风的良好局面。努力探索长效机制，实施学风建设三年行动计划，着力构建学风建设的“一二三四五”长效机制。强化底线意识，以学生各类考试为契机，扎实开展诚信考试教育活动，以诚信考风涵养优良学风。

以生为本护航成长。以生为本，静待花开。学校坚持以学生为中心，不断优化管理服务体系，为学生的健康成长保驾护航。强化精细管理，加强学生事务管理信息化建设，上线学工一体化系统，实现学生信息管理、评奖评优、资助管理等工作的信息化、规范化和科学化。用好服务实体，依托学生社区“一站式”服务调度指挥中心，借助学生公寓党员工作站和学生社区前沿服务站，为学生提供一站式服务，解决学生在学习、生活中遇到的各种问题。健全资助体系，建立了“奖、助、贷、勤、减、免、补”七位一体的工作体系，实现家庭经济困难学生资助全覆盖。强化心理育人，构建并完善宿舍、班级、学院、学校四级工作网络，开展大学生心理健康日“5·25”和世界精神卫生日“10·10”主题系列活动，打造心理运动会、心理健康毅行等特色品牌，做好心理健康普查，建立心理档案，规范开展心理咨询工作，帮助学生化解心灵之结。

 以新为剑铸就品牌。立德树人，向“新”而行。近年来，学校抢抓机遇，超前布局，聚焦新平台，探索新模式，积极打造铸魂育人新高地。多点发力，抢占网络阵地。提前谋划，在省内率先启动易班共建工作，建立校-院-班三级工作机制，立项易班研究项目，建设特色网络专栏和网络课程，培育易班工作示范院系，举办易班网络文化节等系列活动，持续推进易班内涵共建，连续两年获评“全国优秀易班共建高校”，被教育部易班发展中心评为“四星级工作站”。一体推进，筑牢前沿阵地。坚持党委领导，学工牵头，全校联动，深入推进“一站式”学生社区综合管理模式改革，建设调度指挥中心和前沿服务中心，建立“6610”工作机制，上线网络服务系统，推动社区育人模式、管理服务体制、协同育人体系创新，入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位。

以能为基建强队伍。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量。学校高度重视辅导员队伍建设，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理、相对稳定的辅导员队伍。按照师生比1：200的比例设置辅导员岗位，配齐建强队伍。2020年以来，分三批次招（选）聘专职辅导员40人，目前专职辅导员人数105人。强化能力提升，坚持校内外相结合，线上线下相结合的方式常态化开展辅导员队伍培训，网络培训和校内培训实现辅导员队伍全覆盖。遴选辅导员名师工作室，推进辅导员队伍专业化、职业化建设。畅通发展通道，制定《淮南师范学院辅导员队伍建设与管理办法 》《淮南师范学院辅导员考核办法》等文件，将辅导员队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容，年度考核和评审单列计划，保证辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。近年来，学工育人成效显著，先后获评全国先进班集体1次、全国辅导员年度人物1人，安徽省最美高校辅导员1人，安徽省高校辅导员年度人物1人，安徽省高校辅导员素质能力大赛一等奖1人。

凯歌而行，不以山海为远；乘势而上，不以日月为限。未来，学校将聚焦学生工作的新形势、新要求，破题寻解，勇毅前行，不断强化思想教育，建设优良学风，优化管理服务，持续推动育人创新，提升育人质量，强化育人实效，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。