近日，江苏省常州市、扬州市宝应县、盐城市滨海县应邀组团相继来校开展“访企拓岗促就业”专场招聘和交流对接活动。先后54家用人单位参会，提供岗位数1416个，参会毕业生累计1700余人，达成就业意向200余人。

4月21日下午，校党委书记阮爱民在“访企拓岗促就业”座谈会上与用人单位深入交流，并到招聘会现场了解用人单位需求情况及毕业生求职应聘情况。在淮南师范学院与江苏盐城滨海县“访企拓岗促就业”座谈会上，就业创业工作处处长孙振从学校的发展历程、办学规模、学科专业开设、毕业生就业等方面进行了介绍。阮爱民对盐城市滨海县人社局和企业一行的到来表示欢迎，他指出，毕业生就业质量和水平是检验学校办学成效、衡量人才培养质量的重要标准，是衡量高水平应用型大学的一项重要指标。他强调，一是要重点关注各地人才招聘形式、引才政策的变化和趋势，加强与各地人才服务部门的联系，实时准确掌握各地就业政策，及时推送给毕业生；二是要持续深化校地、校企交流合作力度，立更加畅通的校地校企合作渠道，政、校、企三方优势互补、协同配合，共同推动实现合作共赢；三是要创新招聘方式，拓宽沟通渠道，通过直播带岗、云端洽谈、就业大蓬车等形式多样的线上线下招聘活动，让求职者和企业能够实现精准对接，把合适的岗位送到合适的人才身边。会后，孙振和江苏苏北沿海人才市场科科长孙阳共同为滨海县驻淮南师范学院“引才工作站”揭牌。

4月20日举行了淮南师范学院与江苏省宝应县“访企拓岗促就业”座谈会，座谈会上，宝应县人社局副局长唐爱平介绍了宝应县的历史、区位优势、便捷交通、未来发展趋势、人才需求等情况，与会政企代表与学校相关职业部门、二级学院负责人分别就用人需求、校园招聘、人才培养和就业实习模式等方面展开互动交流。

此次招聘活动通过“请进来”的形式，吸引合作意愿强、专业匹配高的优质企业来校开展校企合作，提供更多的优质岗位，有力促进实现毕业生高质量充分就业。

、