为进一步推进学校高层次人才引进工作，助力学校高质量发展，4月17日下午，学校在行政楼314会议室召开了高层次人才引进工作推进会，党委书记阮爱民，党委副书记、院长程刚出席会议，相关职能部门负责人及各二级学院院长参加会议，会议由程刚主持召开。

会上，人事处处长朱其永汇报了学校近期学校高层次人才引进工作开展情况并就下一阶段高层次人才引进工作进行了安排和部署。马克思主义学院、化学与材料工程学院、电子工程学院、教育学院、体育学院、金融与数学学院、外国语学院等七个学院作了交流发言，分别介绍了本学院的高层次人才引进工作开展情况、存在的困难与不足及下一步的工作举措。有关职能部门和学院积极建言献策，对高层次人才引进工作提出意见和建议。

阮爱民对学校前期高层次人才引进工作给与肯定，并就下一步的工作开展提出四点要求：一是要坚定信心，保持定力。既要看到学校高层次人才引进工作的良好态势，又要明确当前的紧迫形势和任务，增强开展工作的责任感和紧迫感；二是要改进形式，主动对接。要进一步解放思想，打破以往工作思维定势，改进高层次人才招聘方式，充分调动各方面资源，提高高层次人才招聘工作效率；三是要优化政策，加大宣传。要结合高层次人才引进工作实际，不断调整优化学校人才人事政策，并做好宣传解释工作。要利用多种渠道，加大学校人才引进宣传力度，扩大影响力，增强吸引力；四是严格标准，做好服务。各学院要严格按照人才分类和待遇标准，注重对人才政治思想表现和科研业绩的综合考察。有关职能部门要加强沟通协调，共同做好人才引进服务保障工作，营造良好氛围。

程刚最后强调，高层次人才引进工作是学校今年工作的重中之重，各单位一定要高度重视，统一思想，认真分析形势，树立目标导向，增强紧迫感，主动出击，压实责任，开拓进取，不断创新高层次人才引进新模式、新方法，确保2023年高层次人才引进任务目标的顺利完成。