为进一步推进高层次人才引进工作，3月2日下午，学校在314会议室召开高层次人才引进工作推进会，党委副书记、院长程刚，党委委员、副院长左小云出席会议，学校人事处有关负责同志、各二级学院院长参加会议，会议由程刚主持召开。

会上，人事处处长朱其永详细解读了《淮南师范学院2023年高层次人才公开招聘预公告》，各二级学院结合预公告就做好高层次人才引进工作进行了交流、讨论。

左小云对前期高层次人才工作给与肯定，并指出在2023年高层次人才引进过程中要全校一盘棋，强化部门协同，充分了解每位高层次人才需求，做好服务保障。各二级学院要落实主体责任，把握时间节点，主动出击，抢抓机遇，同时要认清形势，高效稳步推进高层次人才引进工作。

程刚在总结讲话时强调，高层次人才引进关系到硕士点突破的关键指标，大家一定要充分认识到此项工作的重要性及紧迫性，就下一步的工作，他提出了三点要求：一是提高认识，统一思想。各二级学院要吃透学校今年高层次人才引进政策，准确把握公告内涵，用好用活引才政策；二是主动出击，热情周到。各二级学院要不断增强工作的积极性和主动性，主动联系每一位应聘的高层次人才，热情周到做好宣传推介工作；三是要统筹协调，优化服务。高层次人才引进是一把手工程，相关职能部门、各二级学院要积极行动起来，优化工作流程，提高服务质量，真正把高层次引进工作作为一项重要工作来抓，齐心协力，共同努力，高质量完成今年高层次人才引进计划，为应用型高水平大学建设和硕士立项单位突破提供人才支撑。