为提升同学们对跨文化交流的认识以及增强对跨国公司管理知识的理解，2023年5月11日下午，国际贸易系邀请北方工业大学硕士生导师王昕宇副教授开展了以“跨国公司跨文化理论与案例分析”为主题的讲座，国际贸易系2020级全体学生参加，本次活动由张博老师主持。

王昕宇老师开场以两个生动的国际品牌影响力为话题，引出文化因素概念，从高低语境文化、生活习俗、价值观等方面的案例详细分析了文化因素在公司经营中的重要作用，并指出文化因素的考量可以帮助公司管理层及员工更好地理解不同文化背景下对消费者、商业伙伴等群体的影响度。接着，王老师从文化维度、文化冲突与整合的理论视角指出在跨国公司经营管理过程中，需要建立一种有效的、长期的、有关文化的宣传和教育机制，以帮助员工更好地了解不同文化之间的异同，使跨文化间合作与交流尽可能地顺畅。

最后，王老师为大家讲解了应对跨文化管理的策略。随着全球一体化的发展趋势，跨国公司需要思考如何在不同文化背景的商业活动中获得成功，特别是在开拓和发展当地市场时需要充分考虑文化背景、市场需求、竞争对手、政策环境等因素，形成新的文化自觉，逐步越过跨文化管理的鸿沟，推动企业跨文化管理目标的实现。

本次讲座深度契合同学们的专业知识，让同学们对于跨文化管理与领导力的培养有了进一步的认识，同学们纷纷表示本次讲座不仅开拓了视野，提高了认知，对以后相关内容的学习也起到了很好的铺垫作用。