为提升新入职辅导员的履职能力和工作水平，帮助新进辅导员尽快了解熟悉我校学生管理工作要求，我校党委学生工作部近期组织开展2022年新进辅导员培训会，11名辅导员参加了本次培训。

     学工部领导和各科负责人分别从辅导员管理要求、辅导员工作方法、大学生思想政治教育及日常事务管理、大学生心理工作实务、大学生资助工作、学生宿舍管理工作、一站式服务中心业务等方面给大家进行专题培训。  

    周舟部长向新入职辅导员解读了我校辅导员管理办法。她指出，辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，也是大学生思政工作的骨干力量，辅导员工作责任重大、使命光荣，学校不断为辅导员工作创造条件，为辅导员发展提高空间，希望大家进一步明确辅导员的角色定位、工作要求、岗位职责、素质标准，同时，能结合自身优势和实际工作，坚持学习，从经验型向研究型辅导员转变，从事务型向学生的人生导师转变，不断提升理论水平、职业能力和专业素养，努力成为一名优秀的辅导员。

     最后，周舟部长与新入职辅导员共同学习《新时代高校教师职业行为十项准则》。她强调，各位辅导员要进一步增强责任感、使命感和荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，为学生成长成才服务，争做“四有”好老师。

     黄克华副部长作题为《新时期辅导员工作模式的创新》的专题培训，以习近平总书记关于教育的重要论述入题，主要围绕辅导员工作思路与方法、高质量工作的保障等方面展开培训，他勉励新入职的辅导员们要系统把握辅导员工作主要特点，深刻认识当前工作面临的机遇和挑战，培养大局思维、系统思维、创新思维和底线思维，不断提升政治力、判断力和引领力，探索有广西建院特色的新时代辅导员工作路径。

     学生管理科杨海基科长开展《大学生思想政治教育和日常行为管理和工作》专题培训，围绕“思想理论教育和价值引领”“网络思想政治教育”“大学生日常事务管理”“班级建设”“武装征兵工作”五个方面，向新入职辅导员介绍学校的各项管理要求，并结合自身工作经验，从学生干部培养、班级文化建设、主题班会召开等方面和辅导员进行了分享，同时，组织辅导员们讨论学生工作案例，提出解决思路和措施，帮助辅导员提前进入角色。

     心理健康教育与咨询中心宋倩主任以《辅导员心理工作实务》为题开展培训，介绍了我校学校心理中心工作概况，并详细讲解我校四级心理网络工作体系、日常心理危机预防工作的四个“重视”及学生心理危机预防与干预工作，内容涵盖谈心谈话、家校联动、危机干预等心理工作中的热点、难点问题，引领辅导员们深入开展工作实务学习。

     资助办周伊含主任为新进辅导员作题为《大学生资助工作政策介绍及工作流程》专题培训，从学生资助工作的意义、主要内容、流程及管理进行了详实的梳理和讲解，并与辅导员们就如何做好精准资助工作提出进行了经验分享，同时结合资助工作的特点及常见问题，针对辅导员在学生资助工作中经常遇到的问题与困惑，进行了深入的剖析与解答。

     宿舍管理科陆洪先科长主讲《大学生宿舍日常管理和公寓文化建设》，从“大学生宿舍管理的意义”“我校宿舍基本情况”“宿舍管理有关规章制度”“宿舍安全管理”“党建进学生公寓”“生活课堂进学生公寓”“一站式学生社区建设”“学生公寓文化建设”等方面，对我校学生宿舍的管理和目前开展的创新品牌项目进行详细地介绍，从而让新进辅导员更清楚了解有关规章制度，便于开展今后的学生宿舍管理工作。

     一站式服务中心副主任王娜从“什么是一站式服务中心”“为什么要建设一站式服务中心”“一站式服务中心业务指南”“一站式服务中心规划”四个方面进行了业务解析，以便新进辅导员在日后的学生管理工作中能更好地指导学生、服务学生。

     此次培训以新时期高校辅导员队伍建设要求为出发点，结合我校学生管理工作实际情况，深入浅出地进行了系统全面的培训，对提高新进辅导员的学生管理与服务能力具有积极的意义。

文字：刘燕  马凯