会议现场

招生就业处处长容博全面总结了2022年度招生与就业工作完成情况，分析了当前招生就业工作存在的困难与问题，提出了下一步的工作思路和目标任务。分析报告总结：学校就业工作求真务实，毕业生自立自强、服务广西。2022届毕业生5020人，初次毕业去向落实率91.97%（其中：防城港校区毕业生1834人，落实毕业去向1650人，初次毕业去向落实率89.97%）。重点群体毕业生得到了100%帮扶，有就业意愿的毕业生100%就业，学生反馈就业满意度达到95%以上，领先全区同类院校同期平均水平，连续二十年获得教育厅授予“广西普通高校毕业生就业创业工作突出单位”。学校招生数量稳定、质量提高。2022年学校共投放普招（含精准脱贫）、单招、对口招生计划10300个，普招文史类正投最低分325分，比2021年高145分，最高录取分444分；理工类正投最低分269分，比2021年高89分，最高分376分。计划完成率99.86%，比2021年提高了0.79个百分点。总报到人数9134人，总报到率88.8%，比2021年提高3.24个百分点。

蒋百平充分肯定了全校所有招生就业工作者所付出的努力，强调2022届毕业生就业工作逆势而上所取得的喜人成绩，是全校上下认识到位、高度重视，党政同心、齐抓共推，全员动员、多措并举的结果。学校领导为获奖学院及先进个人代表进行了颁奖。

谢云颁发招生就业综合优秀奖

王国红颁发招生工作优秀奖

学校领导为获奖学院颁奖

王国红就进一步做好2023年招生就业工作提出了六点要求：一是提高政治站位，早启动、早谋划、早动手，提高招生就业工作的主动性，突出一个“早”字，下活招生-培养-就业“一盘棋”；二是坚持体制创新、党政同责，各二级学院、相关部门要不断完善就业服务体系和能力建设，建立“优质招生、特色培养、充分就业”的联动机制，将招生就业工作形成闭环；三是促进产教融合，进一步提高校企合作质量，提升人才培养水平，形成生源好、人才培养好、就业好的正循环，真正做到就业、招生与人才培养联系紧密的局面；四是创新创业推动就业，充分发挥“双创”教育特色，积极引导学生灵活就业和高质量就业，以创促就，让创新创业成为毕业生就业的重要通道；五是进一步加强招生就业工作规范管理，坚持阳光招生，建立就业统计工作责任制，对查实的弄虚作假等问题要严查严处；六是加强反思，要求各二级学院和相关部门要用好招生、就业的数据分析，清醒认识我校招生、就业工作面临的挑战和存在的问题。以起步就是冲刺，开局就是决战的精神状态，提升工作水平和能力，提高招生就业工作质量。

(摄影：杨文雨 一审一校：容博 二审二校：沈竞 三审三校：宁琳）