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明确“三个点”,打造高质量“一站式”学生社区工作团队

发布时间:2023-09-14 16:25:54

为深入贯彻教育部关于开展“一站式”学生社区综合管理模式建设工作相关通知精神,智能制造学院根据建设要求,成立由院领导、全体专兼职辅导员、全体专业教师、学生干部、校外先进人物组成的社区团队,全力将育人工作“做到家”,“入心田”。

一、立好基准点:强化顶层设计,激发队伍育人源动力

做好顶层设计是推动“一站式”学生社区建设工作顺利进行的基本前提与根本保证。智能制造学院以工作制度建设为基础,充分激发社区团队的育人动力。

深化组织机制。智能制造学院党总支高度重视学生社区建设,在党委组织部、党委学生工作部、校团委的指导下,迅速成立 “一站式”学生社区建设工作小组,由党总支书记担任组长,院长、党总支副书记、综合办公室主任、专业科主任、组织员、分团委负责人、辅导员代表、学生骨干为核心组员,定期通过专题会议讨论“一站式”学生社区综合管理模式建设相关事宜,逐步明晰建设思路与建设目标,有效激活队伍“神经末梢”。

建立培训机制。根据智能制造学院工作小组的工作部署,成立由院领导、全体专兼职辅导员、全体专业教师、学生干部、校外先进人物组成的社区团队。通过主题党课、专项学习、专题研讨会、新老教师“传帮带”等多种形式,认真研究教育部思想政治工作司《关于深化“一站式”学生社区综合管理模式建设试点工作的通知》、《高校“一站式”学生社区综合管理模式建设试点工作指南》等文件和省委教育工委有关工作要求,仔细研读《福建信息职业技术学院“一站式”学生社区建设工作实施方案》,真正做到将政策吃准、吃透。此外组织专班,通过走访、电话、网络等方式,集中调研学习教育部前期试点高校的建设经验,以全面提升社区团队的核心战力

健全考核机制。将支持“一站式”学生社区建设纳入智能制造学院考核范围,考核以育人成效为导向,并强化基于考核的激励和问责机制,从工作量认定、津贴发放、职务(职级)晋升等方面为踊跃参与“一站式”学生社区建设的工作团队成员提供政策保障,真正让队伍干事有奔头、有盼头、有劲头。

二、找准侧重点:明确职责定位,提升队伍育人针对性

智能制造学院积极践行“一线规则”,推动各方育人力量下沉社区一线,明确各方职责侧重点,形成多元主体联动、全员协同配合的工作格局,切实把实现好、维护好、发展好学生的根本利益作为育人工作的出发点和落脚点。

院领导进社区,侧重思想引航。智能制造学院落实党政领导深入社区一线联系学生制度,在开学季、毕业季、节庆日等重要时间节点走入学生社区,通过开展午餐会、下午茶、座谈会、“书记院长面对面”、与学生一同参加党团主题活动等形式,与学生进行交流谈心,全面了解学生情况,捕捉学生思想动态,切实把思想政治工作做到学生心坎上,使思想教育润物无声、亲切清新,更加贴近实际、贴近生活、贴近学生。

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开展“书记院长面对面”活动

辅导员进社区,侧重管理护航。智能制造学院全面深化辅导员入驻学生社区制度,全体辅导员入住值班宿舍,与学生同吃同住同生活,扎根学生中间开展思想政治教育工作与日常管理工作。辅导员深入学生群体,聆听学生心声,将解决学生的思想问题与解决心理、生活、就业等实际问题相结合,真正使学生疑惑有人解、困难有人帮。此外,智能制造学院依托“启匠驿站”辅导员工作室建设,定期开展辅导员沙龙、分享会,围绕资助、就业、心理等现实问题进行交流探讨,提高辅导员育人能力。

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辅导员入住宿舍帮助学生解决问题

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“启匠驿站”辅导员工作室成员交流研讨

专业教师进社区,侧重专业导航。智能制造学院建立社区学业导师制度,社区内的每位学生都配备一名学业导师。专业教师通过“专业主任说专业”、“智造匠心说”、学风建设主题班会等形式,面向学生开展学业指导与答疑活动,帮助学生正确认识所学专业的内涵特点、课程体系、人才培养要求等内容,形成较系统的专业认识。在学生社区成立“机器人创新协会”、“汽车爱好者协会”等专业社团和兴趣小组,学业导师进行个性化精细指导,帮助学生进行自我认知和探索,明确学习目标,磨练专业技能,增强服务国家、服务社会、服务人民的社会责任感。

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专业教师开展学业答疑

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专业教师对社团学生进行一对一指导

校外先进人物进社区,侧重生涯助航。智能制造学院结合入学教育活动、职业教育周活动、就业季招聘活动等,邀请优秀校友、优秀企业事业单位骨干、劳动模范等先进典型人物进社区,定期举办讲座及其他交流分享活动。他们以自身经历引导学生了解当前就业形势,增强个人职业规划意识,树立正确就业观念,脚踏实地扎实练就本领,努力拼搏,为未来做好充分准备。

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“学长学姐来啦”优秀校友作分享

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企业骨干作“职场认知”讲座

学生干部在社区,侧重学生自治。智能制造学院全力激发学生内驱力,鼓励社区学生参与治理。组建楼长、层长、舍长、安全信息员、心理信息员队伍,参与安全检查、卫生检查、日常宣传教育、志愿服务等工作,其中由学生干部负责主要管理、社区学生自主报名成立的安全督导队表现突出,获得校“青年志愿先锋队”、“学雷锋先进集体”荣誉称号。此外,创立“智造青年说”品牌,把服务对象转变为工作力量,使学生的身边人、身边事成为他们自我教育的生动教材,用学生的话语体系和行为表现丰富思政教育的穿透力和亲和力。

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学生干部在社区为同学发放防疫物资

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安全督导队在社区召开例会

三、抓住着力点:立足学院文化,实现队伍育人有特色

智能制造学院始终坚持以“匠心智造”为抓手,把以工匠精神为内核的学院文化贯穿 “一站式”学生社区建设全过程,致力于打造一支具有工匠精神,且能引导学生尊崇劳模工匠、争当劳模工匠的社区团队。

润物无声,注重“工匠”环境创设。“一站式”学生社区建立工匠精神文化的形象展示,张贴大国工匠人物画展、悬挂表达工匠精神内涵的标语海报、播放优秀教师、劳动模范宣传片等,在学生社区内营造良好的工匠精神文化环境,让学生由目之所及引发心有所思、沉淀情愫。

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学生社区内悬挂工匠精神海报

文化浸润,开展“工匠”文化活动。依托“职教周”,开展劳模、优秀校友进社区活动,引导更多青年学子走技能成才、技能报国之路。依托校园文化艺术节,融入建团百年与学习二十大元素,开展经典诵读、演讲赛、辩论赛、知识竞赛、文艺汇演、草坪音乐节等活动,使党团文化和工匠精神入耳、入脑、入心、入行,激励学生在技能报国的新征程上奋勇争先、勇毅前行。依托宿舍公寓文化节,开展篮球赛、运动会、“为‘导’而战”运动联赛、“525”心理团辅等活动,使学生以更加强健的体魄、更加饱满的精神状态投入学习与生活,提高工匠所需的身体素质,塑造精诚团结、积极进取的工匠群像。

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学生在文化活动中感悟工匠精神

躬行践履,开展“工匠”实践活动。智能制造学院将工匠精神融入志愿服务与社会实践,引导社区学生积极参与,在活动中彰显青年担当、实现青年价值。开展“志青春,雷锋月”系列活动,学生踊跃助力开学返校、校园环境清洁、共享单车摆放等,共建文明社区。打造“‘智’因有你,微光成炬”青行抗疫记系列活动,学生共同守护安全防线,共建担当社区。开展“学思践悟二十大,砥砺深耕新征程”主题社会实践活动,参观纪念馆、烈士陵园、名人故居,擦亮“大国工匠”的爱国底色。开展“服务家乡发展,青春献给祖国” 主题社会实践活动,为居民提供电器检修、故障电路检测服务,增强“大国工匠”的社会责任感。开展“暖冬关爱,青春同行”主题社会实践活动,辅导外来务工子女、在乡村进行专业知识公益小课堂,激励“大国工匠”要学以致用、学用相长。

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学生在实践活动中践行工匠精神

下一步,智能制造学院将进一步加强社区团队建设,不断提升育人队伍的服务水平和育人能力,以团队打造撬动“一站式”学生社区整体建设,满足学生发展成才需求,促进学生全面成长。

责任编辑:张志阳 林岚彬

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    为深入贯彻教育部关于开展“一站式”学生社区综合管理模式建设工作相关通知精神,智能制造学院根据建设要求,成立社区团队。