福建林业职业技术学院园林系学生第二党支部聚焦“七个有力”要求，突出强化政治功能和组织功能，把党支部向学生宿舍延伸，建立“党支部＋学生社区”双向覆盖、培养过程相互衔接、模范作用共同发挥的党建工作协同模式，推动党组织的“神经末梢”连接到每个楼栋、宿舍，从健全制度机制、强化理论武装、搭建育人平台等多维度构建组织育人体系，打通学生党建“最后一公里”，强化对青年学生政治培养，引领青年学生成长成才。2019年入选福建省首批党建样板支部，《党员“1＋X”责任寝室制度建立与实践》2020年12月获得福建省高校党支部工作“立项活动”优秀成果三等奖。

积极实行党员联系宿舍实施方案、开展推进会议

健全制度机制，夯实组织育人之基

 党支部现有党员38名，其中教师党员5名，学生党员33名，入党积极分子46名。注重以落实“三会一课”制度和主题党日活动为重点，加强顶层设计，创新机制载体，不断夯实支部工作基础。

 推动队伍下沉。注重发挥学生党员和入党积极分子专业优势和个人特长，成立“理论宣讲团”“社会实践团”“专业技能团”“志愿服务团”等团队，推动学生骨干力量下沉社区，打造成为引领学生成长成才重要引擎，特别是实施“头雁工程”，为党员宿舍挂牌，设立先锋模范宿舍，打造党员风采墙，依托“园林之星”树立先进榜样，激发学生的“看齐意识”，发挥带头作用，带动学生共同成长。

 织牢组织体系。依托园林系“一站式”学生社区建设，探索构建党支部、党员、入党积极分子、学生干部“四级”组织工作网络，建立党员“1+X”责任寝室联系制度，坚持党支部统筹协调，党员、入党积极分子、学生干部分别挂钩联系若干间宿舍，形成支部带楼栋、楼长带层长、党员带入党积极分子的共建机制，并以宿舍为阵地开展形式多样的活动，在专业学习、技能提升、习惯养成、心理教育引领等方面发挥“一名党员，一面旗帜”的示范作用，发挥组织育人优势。

 健全考核机制。2022年园林系党总支出台《园林系党总支入党积极分子考核管理办法（试行）》，园林系学生第二党支部及时执行，通过思想政治表现、学业成绩、活动能力、行为规范等4大模块，11个二级指标，全方位考核学生综合素质，加强党员发展考核制度建设。

突出理论武装铸牢组织育人之魂

 党支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，强化对青年学生的政治引领，引导广大青年党员带头坚定不移听党话，跟党走，努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。

 积极探索“五级党课”强化理论学习

 探索“五级党课”机制。依托宿舍党建阵地，建立校外专家、党委委员、党总支书记、党支部书记、党员上党课“五级党课”机制，重点解决“谁来上、上什么、怎么上”的问题，不断提升党支部党课质量，引领党员和入党积极分子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。2021年支部工作入围学院“再学习、再调研、再落实”优秀工作案例汇编。

 筑牢“理论宣传”阵地。每栋学生宿舍设置宣传栏、安装液晶显示屏，建立理论学习宣传阵地，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，适时推出“青马主题海报”，播放《新闻联播》等视频，做到让思想“看”得见、“听”得到，在潜移默化中引导教育学生树立“四个正确认识”，践行社会主义核心价值观，提高学生思想政治觉悟和理论素养。

 实施“铸魂引领”工程。坚持学生党建和思想政治教育相互融全相互促进，推动党支部成为弘扬主旋律和传播正能量的主渠道，组织党员在加强自身理论素养提升的基础上，定期开展丰富多彩的党日活动、沙龙讲座等，积极引导青年学生向党组织靠拢。比如开展“习近平总书记与大学生在一起”学习分享活动，引导大学生深刻把握新时代伟大成就，掌握习近平总书记重要讲话的核心要义，实现铸魂增智，更好地认识教育强国于中国式现代化的伟大意义，把个人发展融入民族复兴的伟业之中。据统计，目前党员所联系宿舍递交入党申请书人数97名，入党积极分子45名。

搭建实践平台拓宽组织育人之道

 党支部始终坚持用党的创新理论武装青年，用党的初心使命感召青年，引导广大党员立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。

 心理健康进宿舍。组织党员以经常性走访、观察、谈话等方式了解宿舍同学的生活状态，对情绪异常的同学进行及时的谈话和反馈，并建立工作台账，做到定期了解、定期研判、定期上报、定期疏导。依托学院心理健康活动月、朋辈心理辅导队伍、心理剧表演等载体，鼓励支部学生积极参加心理类活动，加深交流学习，提升帮扶能力。同时，注重组织党员教师参与主持省级、院级心理课题申报与研究，例如参加沈健应用心理研究院学习催眠疗法，不断提升心理教育能力。支部师生党员通过心理健康相关知识学习和有效沟通，帮助多名心理状态不佳的学生及时调整好自身状态，正确地面对学习与生活。

支部积极推动心理健康工作开展

 专业技能进宿舍。

组织党员以经常性走访、观察、谈话等方式了解宿舍同学的生活状态，对情绪异常的同学进行及时的谈话和反馈，并建立工作台账，做到定期了解、定期研判、定期上报、定期疏导。依托学院心理健康活动月、朋辈心理辅导队伍、心理剧表演等载体，鼓励支部学生积极参加心理类活动，加深交流学习，提升帮扶能力。同时，注重组织党员教师参与主持省级、院级心理课题申报与研究，例如参加沈健应用心理研究院学习催眠疗法，不断提升心理教育能力。支部师生党员通过心理健康相关知识学习和有效沟通，帮助多名心理状态不佳的学生及时调整好自身状态，正确地面对学习与生活。

支部积极推动安全、诚信教育工作开展

 纪律养成进宿舍。注重发挥党组织优势，引导党员担当作为，支部依托“法治大讲堂”，定期开展法治学习活动，带领、引导、监督所联系宿舍的成员，认真遵守法律、纪律，增强自律观念，“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”。先后开展习近平法治思想、宪法、教育法、民法等学习活动数余场，并邀请学院所在地夏道镇民警为支部党员进行普法教育。在此基础上，引导同学秉承“敬业、吃苦、务实、进取”的“天麟精神”,培养学生自强自立能力，在党员、入党积极分子带领下实施“自带垃圾下楼” “宿舍门口三包”制度，开展“文明宿舍评比”活动，强化对学生的生活行为习惯养成，并开展宿舍文明行为疏导与督导机制，“文明行为我有话说”演讲比赛、“文明行为从我做起”海报设计大赛等活动，引导大学生自我管理、自我教育、自我服务，强化行为养成教育。

支部积极开展党建共建、服务基层工作

 同时，依托系部“党建＋实践”项目，做好“党员传帮带”“党员上挂下派”“党员志愿服务”等党员教育培养活动，追踪党员发展全过程，不定期地邀请杰出校友到校开展讲座、开设优秀毕业生党员先进事迹宣传专栏等，不断增强党建活力和党建进宿舍育人实效。据统计，毕业生党员就业率达100%。

学生党员开展各类志愿服务活动

发挥“园林之星”榜样力量