2025年4月3日下午，我校生涯规划与就业指导教研室于图书馆一楼2会议室成功举办春季教研活动。此次活动由招就处副处长毛仁兵主持，招就处全体工作人员及教研室20余名教师齐聚一堂，围绕课程建设、就业服务创新及重点工作部署展开深入研讨，为学校就业育人工作注入新活力，也为生涯规划、就业指导师资下沉“一站式”学生社区提质增效。

课程分享展风采，思维碰撞促提升

活动伊始，四位教师依次进行课程分享与展示，为现场带来了一场精彩纷呈的教学盛宴。

谢品老师以《信息大海，如何避免大海捞针》为主题，深入剖析就业信息筛选与管理策略，助力学生提升精准求职能力，在浩如烟海的信息中找准方向。柯希茜老师围绕《电光石火，如何抓住HR目光》，详细拆解简历设计与投递技巧，强调个性化竞争力的重要性，让学生学会在简历中展现独特优势。夏子宜老师以《高手云集，如何做到脱颖而出》为题，提炼面试礼仪与应变技巧，为学生自信应对面试挑战提供有力支持。周艳艳老师则聚焦《初入职场，如何顺利稳健启航》，探讨职业角色转换路径，为学生的职场生涯保驾护航。

课程分享结束后，与会教师围绕课程内容展开热烈讨论。大家各抒己见，就教学形式创新、学生痛点挖掘等议题提出诸多优化建议，现场思维碰撞出智慧的火花，为后续课程完善提供了新思路。

专题培训强基础，工作部署明方向

在专题培训环节，熊辉老师针对就业协议书填写规范与常见问题展开详细讲解。他着重强调了协议签署的法律效力及风险防范要点，为毕业生权益保障筑牢坚实基础，让教师们对就业协议书的重要性有了更深刻的认识。

随后，高小燕老师布置了省就业指导中心近期重点工作，涵盖就业主题微短剧创作、生涯微课资源开发及简历风采大赛筹备等任务。她明确了责任分工与时间节点，确保各项工作有序推进，为教研室接下来的工作指明了方向。

总结讲话指方向，砥砺前行谱新篇

活动最后，江绍安处长作总结讲话。他对教研室在就业育人领域的探索成果给予充分肯定，并对课程建设提出明确要求：一是要紧扣学生需求，强化课程内容的实用性与前瞻性，让课程真正贴近学生实际；二是要创新载体形式，打造具有校本特色的就业指导品牌，提升学校就业指导工作的影响力，为学校高质量发展贡献就业力量。

本次教研活动以“问题导向、实践赋能”为主线，通过课程研讨、实务培训与工作部署的有机融合，进一步凝聚了教研室发展合力。教师们纷纷表示，将以此次活动为契机，不断优化课程内容和教学形式，提升就业指导服务水平，助力学生高质量就业，共同推动学校就业育人工作再上新台阶。