毕节职业技术学院始终紧紧围绕立德树人根本任务，积极探索并持续推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，着力构建全员、全过程、全方位（三全）育人体系，不断深化学生社区育人功能，全面打造新时代高素质技术技能人才培养的坚实阵地。

党建引领强根基，凝聚社区育人合力。学院围绕“一站式”学生社区建设，成立由校党委书记、校长任组长的工作领导小组，制定《毕节职业技术学院“一站式”学生社区综合管理模式建设工作方案》，将该项工作纳入学校发展规划和年度重点任务，定期召开专题推进会，确保各项举措落地见效。通过设立功能型党团支部，构建“横向到边、纵向到底”的网格化治理架构，成立党员示范岗、先锋队和服务站，推动党建工作与学生社区治理深度融合，进一步凝聚育人合力。

网格治理提质效，筑牢组织育人支撑。学院以系统化思维统筹推进社区治理，明确学工处为牵头部门，制定《“一站式”学生社区建设部门责任清单》，细化12个职能部门共48项具体任务，构建“党委统揽、部门协同、校系双元、文化浸润、朋辈赋能”五元工作法。推行“楼长——层长——寝室长”三级网格管理体系，形成“三级三长三员”（网格长、楼栋长、寝室长+辅导员、学业导师、安全员）管理模式，组织学生自治队伍200余人，有效提升社区治理效能。

力量下沉零距离，畅通校生沟通渠道。学院积极落实“一线规则”，出台《中共毕节职业技术学院委员会关于落实一线规则的实施意见》《毕节职业技术学院领导班子成员联系学生工作方案》等制度，推动校领导、系部负责人常态化深入学生社区，开展“校领导接待日”“午餐时光”等品牌活动，面对面倾听学生心声，及时解决学生思想、学习、生活和发展中的实际问题。五年来，累计举办形势与政策讲座200余场，校领导与学生面对面交流近百次，收集并回应学生建议300余条。同时，推动辅导员进课堂、进班级、进寝室，聚焦学生心理健康、生涯规划等主题，提供精准指导。

服务保障暖人心，提升学生在校体验。学院构建“线上平台+热线电话+现场接待”三维诉求响应机制，建立“接诉-分流-办理-反馈-评价”闭环管理体系。将心理健康驿站延伸至社区，搭建“学校——系部——班级——宿舍——个人”五级心理健康教育网络。同时，构建“物质资助、精神培育、能力提升”三位一体资助体系，设立专项补助与临时救助，联动企业设立资助基金，建立受助学生成长档案，推动资助工作从“保障型”向“发展型”转型升级。五年来，累计发放奖助学金及专项补助超1.2亿元，惠及学生7.6万人次。

自我管理促成长，构建良性育人循环。学院注重培养学生的自我管理、自我服务和自我教育能力，成立“学生自律委员会”“易班工作站”等学生组织，鼓励学生积极参与社区管理、文化建设与志愿服务，实现个人成长与社区发展的同频共振，构建“互学共进——能力提升——服务反哺”的良性育人循环。

文化浸润厚底蕴，涵养家国职教情怀。依托毕节红色热土的资源优势，学院深挖地方脱贫攻坚与红色革命精神，将红色文化与职业教育特色融入校园景观、思政课堂与学生社团活动中。建设“思政协同创新中心”，集中展示毕节本土红色故事与学院服务乡村振兴成果；组建“红色宣讲团”“技能志愿服务队”，引导学生在文化浸润中厚植家国情怀，在技能实践中勇担职教使命。

数智赋能优服务，升级社区治理效能。学院持续加大基础设施投入，五年来投入4200万元，完成宿舍楼焕新改造，新建宿舍440间，升级食堂软硬件设施，引入洗衣房、快递站、热水供应等便民服务。同时，依托“今日校园”平台，建设集成化学工管理与心理关怀服务系统，上线“问题反馈”“心理咨询”等便捷功能，实现学生服务“指尖办”、社区管理“数据治”，大幅提升治理精细化与智能化水平。 毕节职业技术学院通过持续深化“一站式”学生社区综合改革，不断推动思想政治教育、管理服务、文化浸润与数字赋能深度融合，努力将学生社区打造成为学生党建前沿阵地、“三全育人”实践园地、平安校园样板高地。