为扎实贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，按照教育部、省教育厅关于开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的工作要求，3月份以来，学校上下高度重视，从校领导、职能部门、二级学院，全员“积极作为、主动出击”，为毕业生牵线搭桥，全方位拓宽就业渠道增加就业岗位，力促毕业生更加充分更高质量就业，夯实三全育人建设成效。

闻令而动 迅速制定工作方案

学校迅速反应，成立由学校党委书记、院长为组长，各相关职能部门、各二级学院为成员的专项行动领导小组，进行总体指挥、决策调度，并第一时间出台《蚌埠学院书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》，要求充分发挥学校书记、校长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，带动学校全员深度参与做好毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接。

深入企业 建立长效对接机制

结合学校“以工为主、多学科协调发展”的省属普通本科办学定位，深入贯彻落实省委、省政府关于“融入长三角，实现更好质量一体化发展”的决策部署，学校将蚌埠、合肥、芜湖、长三角重点城市作为目标拓展单位，根据对接情况，分批次建立走访清单。

基于疫情防控的整体安排，专项行动第一期目标清单主要集中在学校所在地蚌埠，选取“安徽雪郎生物科技股份有限公司”“蚌埠凯盛工程技术有限公司”“蚌埠依爱消防电子有限责任公司”等总计48家本地企业。

自4月份以来，校领导班子成员亲自上阵，主动联系对口单位，带领相关学院党政领导深入企业、走进园区，与企业负责人深入洽谈人才需求合作，挖掘潜在、高质就业岗位，并适时建立就业实习基地，促进校企合作常态化、长久化。

截至目前，通过专项行动的有效带动，学校基本上与蚌埠地区重点企业建立了有效对接，常态化引进优质就业岗位3000余个；与蚌埠市人社局联合举办了“毕业生离校前就业专场招聘会”邀请10家本地企业进校为未就业毕业生提供就业岗位；通过线上线下走访，持续引进高质岗位，有效促进学校就业促进周和“百日冲刺”系列活动的开展。

强化宣传 持续营造工作氛围

为了将本次专项行动效果最大化发挥，在切实做好实际工作的同时，学校成立宣传工作专班，开展“书记校长访企拓岗专题报道”。基于学校自身媒体资源和网络平台，工作专班从访前的宣传物料准备、访中的影像记录、访后的新闻报道，各个环节“层层递进、紧张有序、高效落地”，及时总结宣传工作的好经验、好做法，在全校范围内有效营造了“人人重视就业、时刻关注就业”的良好氛围。宣传工作的强力落实，鼓舞了斗志、坚定了信心、凝聚了共识，为有效推动下一步学校毕业生就业工作奠定了坚实基础。

岗位拓展是毕业生就业工作的生命线，校企合作是毕业生就业工作的桥头堡。学校始终高度重视毕业生就业工作在学校发展全局中的中心地位，持续性、实用性的岗位供给将是破解当前阶段毕业生就业工作难的一个致胜法宝，必须一以贯之、常抓不懈。

书记校长访企拓岗促就业专项行动的实施，起到了“举旗帜、振人心、树方向”的重要作用，是学校毕业生就业工作大踏步向前迈进的立脚石、稳定器。未来，学校将会继续以此次专项行动为契机，做好校企人才对接，不断引岗扩源，实现毕业生就业提质扩量。（撰稿：赵冠军)