近日，经省教育厅等部门遴选、公示，我校成功推荐朱小龙等9人入选安徽省产业教授，推荐汪瑞等6人入选2024年高校中青年教师培养行动项目。

在产业教授选聘工作中，学校积极争取申报名额，最终朱小龙、徐林生、聂良邓、李丰、束寒玲、高捷、曹蕾、矫士平、王志强9人成功入选。自2023年，我校累计获聘14名省级产业教授，入选人数在全省高职高专院校中位居前列。

下一步，学校将按照教育部等四部门印发的《职业学校兼职教师管理办法》和《安徽省职业院校产业教授选聘办法》要求，加强制度建设，为产业教授创造良好的工作环境和完备的工作条件。强化产业教授的日常管理和绩效考核体系，通过制定产教融合政策、加强技术平台建设等措施，不断强化与企业之间的战略合作，积极探寻产教融合的新模式，进一步推动学校在教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接，积极探索并建立更为高效的人才联合培养机制，以持续提升人才培养的质量，为服务地方社会经济发展赋能。

为大力实施人才兴皖工程，落实4.0版安徽人才政策，加快推进我校教师队伍建设，根据省委省政府关于加强人才工作和高校教师队伍建设的部署要求，我校积极组织高校中青年教师培养行动项目的推荐工作，经个人申报、校级评审推荐、省级审核遴选等程序，我校汪瑞同志入选学科（专业）带头人培育项目，刘媛媛、李瑜两名同志入选青年骨干教师境内访学研修资助项目，胡叶青同志入选优秀青年教师培育项目重点项目，朱金燕、许娟两位同志入选优秀青年教师培育项目一般项目。

下一步组织人事处将继续通过优化资源配置、强化过程管理，定期检查评估，注重成果应用等措施，切实推动项目的落实，为学校的建设和发展提供坚实的人才支撑和智力保障。（撰文：刘琦、高政；审改：司锐）