8月23日至24日，安徽机电职业技术学院原院长、教授侯大寅，芜湖职业技术学院党委委员、教务处处长、教授娄洁，安徽省信息化教学指导专家组副秘书长、芜湖职业技术学院副教授胡明，应邀为我校做“以赛促教、以赛促学”专题培训。校党委书记叶林霞、校长姚文兵及全体教职医护员工分三个会场参加培训。

侯大寅作题为《提高职业院校技能竞赛与师资队伍建设水平的探索与实践》专题讲座。他围绕全国职业院校技能大赛发展历程、大赛的意义与作用、大赛赛项设置及组织、如何进行比赛的组队和训练、如何通过评价引导和课训融合提升竞赛水平、“三能”教师队伍建设等六大方面进行了详细的经验分享及深入探讨。

娄洁作题为《聚焦关键领域，推动“技能型高水平大学”高质量发展—“双高计划”建设的芜职实践》专题讲座。她介绍了职业教育发展背景和发展新阶段，详细阐述了芜湖职业技术学院聚焦“一个加强、四个打造、五个提升”关键领域，从紧抓重大发展领域、开展本科层次教育、立足区域经济社会发展和产业转型升级的人才需求全面推动“高水平大学”高质量发展的实践模式。

胡明作题为《教学能力大赛之利用系统方法进行教学设计》专题讲座。教育部主办的全国职业院校教师教学能力比赛，是职业院校教育教学改革的灯塔和风向标。他从教学能力大赛基本情况、教学能力大赛比什么、赛什么，系统方法科学设计三个方面进行了详细解读，重点分析了2022年国赛在比赛方式、奖励办法、参赛材料、决赛程序等方面的变化。

三位专家分别系统总结了本校在创建国家双高校和教学能力大赛方面的经验，既有理论高度，又具有实战分享，对我校建设地方技能型高水平大学，备战教学能力大赛和深化教育教学改革具有指导意义。

专题讲座期间，教务处处长汪瑞分享了在国教院学习期间的收获，发展规划处副处长刘家水报告了个人关于学校内涵提升方面的思考。

整个暑期，学校实施分层分类培训，赋能教职员工素质全面提升，助推学校全面发展。学校先后组织全校教职工进行了四次校内集中培训，同时还组织了专职辅导员和思政课教师赴厦门大学进行专题培训，全体党务干部通过中国教育干部网络学院线上学习，还有多场教学改革、思政建设、质量提升等网上专题学习研讨等。