9月10日，安徽师范大学召开培训会部署2025届本科毕业生就业工作，校党委常委、副校长任永主持会议并讲话。各学院分管本科生就业工作领导、本科生毕业班辅导员，招生就业处、教务处相关人员参加会议。

任永对2024届本科生就业工作取得的显著成效给予充分肯定，就扎实做好2025届本科毕业生就业工作作了部署，提出三点要求。一是认清就业形势，提高政治站位，充分认识毕业生就业工作的重要性。他强调，就业工作是检验高校人才培养质量的重要指标，是检验思想政治教育工作成效的显著体现。要深入学习习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示，科学引导毕业生做好职业规划，转变就业观念，理清就业思路，保持良好心态，尽早做好就业准备。二是分类施策指导，强化就业服务，提升毕业生就业竞争力。要调查统计、摸清研究毕业生就业意愿，对考研升学、考公考编、直接就业等不同群体毕业生分类辅导指导，提供强有力的服务。加强教育实习管理，着力强化师范生教育教学能力。注重沟通交流表达能力培养，全面提升毕业生综合素质。深化访企拓岗促就业行动，完善实习就业一体化发展机制，进一步加强与用人单位交流合作，开拓优质新岗位。结合毕业生求职需求，抓住就业关键时间节点，精准化组织校园招聘活动，全程跟踪指导毕业生应聘签约。三是认真扎实工作，早谋划早安排，确保完成2025届就业工作目标任务。全校上下要统一思想，增强紧迫感、责任感，加强部署统筹调度，形成就业工作合力。做好重点群体毕业生就业帮扶，按照“一人一档”“一人一策”要求建立帮扶台账，精准帮扶就业。健全完善关注学生就业的全周期、全要素、全链条和全员参与的就业护航体系，用心用力用情护航2025届毕业生高质量充分就业。

会上，招生就业处副处长刘振杰通报了2024届本科毕业生毕业去向落实、校园招聘活动、访企拓岗促就业专项行动情况，总结了就业工作的经验和不足，对2025届本科毕业生就业重点工作、目标任务进行了布置。马克思主义学院党委副书记刘玉艳、数学与统计学院党委副书记芮先红，历史学院2024届辅导员郭忠尧、计算机与信息学院2024届辅导员曹活，分别发言交流了就业工作的主要做法和典型经验。教务处、招生就业处、卡迪夫国际预科中心、中国教育在线等单位还就毕业生实习与论文工作、省就业管理系统与校园招聘系统使用、出国（境）留学、AI面试与简历优化等做了培训和介绍。