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学校组织参加2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议

发布时间:2024-09-12 16:30:10

11月15日下午,教育部、人力资源和社会保障部联合组织召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,学校在城北校区第一学术报告厅设分会场,学校党委副书记刘毅、招生就业处、研究生院、人事处、科技处、教务处、财务管理处、保卫处、对外联络处、大学科技园管理办公室负责人以及二级院系负责人、分管学生工作副书记、学生科长、毕业年级辅导员、就业办相关人员参加了会议。

会上,教育部党组书记、部长怀进鹏,人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话,天津市教委、湖北省人力资源和社会保障厅、宜宾学院、山东职业学院、中国三峡集团作会议交流发言。教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。

会议指出并强调,各高校要深入学习贯彻党的二十大精神,深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义,准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势,坚决扛起政治责任,聚焦重点任务,加强组织领导,压实工作责任,全力以赴做好高校毕业生就业创业工作要千方百计促进市场化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,充分发挥中小企业吸纳就业作用,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,配合有关部门优化政策性岗位招录安排,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系,有的放矢开展就业指导,不断强化就业育人实效,引导毕业生从实际出发选择职业和岗位,用好“互联网+就业”新模式,坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体,深入实施宏志助航计划,做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续,落实国务院办公厅有关文件精神,有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作,建立毕业去向登记制度,强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革,强化学科专业布局调整,完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任,注重配齐配强就业工作队伍,密切部门协同配合,加强宣传引导,营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。要加力实施就业优先政策,充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性,全力稳定和扩大毕业生就业门路。

11月15日下午,教育部、人力资源和社会保障部联合组织召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,学校在城北校区第一学术报告厅设分会场,学校党委副书记刘毅、招生就业处、研究生院、人事处、科技处、教务处、财务管理处、保卫处、对外联络处、大学科技园管理办公室负责人以及二级院系负责人、分管学生工作副书记、学生科长、毕业年级辅导员、就业办相关人员参加了会议。

会上,教育部党组书记、部长怀进鹏,人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话,天津市教委、湖北省人力资源和社会保障厅、宜宾学院、山东职业学院、中国三峡集团作会议交流发言。教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。

会议指出并强调,各高校要深入学习贯彻党的二十大精神,深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义,准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势,坚决扛起政治责任,聚焦重点任务,加强组织领导,压实工作责任,全力以赴做好高校毕业生就业创业工作要千方百计促进市场化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,充分发挥中小企业吸纳就业作用,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,配合有关部门优化政策性岗位招录安排,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系,有的放矢开展就业指导,不断强化就业育人实效,引导毕业生从实际出发选择职业和岗位,用好“互联网+就业”新模式,坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体,深入实施宏志助航计划,做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续,落实国务院办公厅有关文件精神,有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作,建立毕业去向登记制度,强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革,强化学科专业布局调整,完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任,注重配齐配强就业工作队伍,密切部门协同配合,加强宣传引导,营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。要加力实施就业优先政策,充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性,全力稳定和扩大毕业生就业门路。

会后,学校党委副书记刘毅对学校就业工作进行了布置,指出要尽快召开2022年就业工作总结暨2023年就业工作推进会提出三点意见:一是强化就业“一把手”工程,各院系要及时传达、学习、领会全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。二是认清当前就业形势,要认真总结2022年就业工作,梳理存在的问题和困难提交学校解决,要尽早谋划2023届毕业生就业工作。三是“走出去”“请进来”相结合,做好专而精、小而优的专场招聘会组织,通过建立“一对一”就业精准帮扶台账,掌握毕业生求职意向,向毕业生推荐匹配岗位,帮助毕业生尽早签约希望全校上下鼎力合作,力争取得就业工作新成绩实现毕业生高质量充分就业。

责任编辑:苟静

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