博雅住宿书院2024年教师节表彰大会暨新育人导师“拜师结对”仪式圆满举办
博雅住宿书院2024年教师节表彰大会暨新育人导师“拜师结对”仪式圆满举办
师德光辉,照耀博雅。为进一步强化师德师风建设,激励教育工作者不忘初心,牢记使命,为党育人、为国育才的使命,在第40个教师节来临之际,2024年9月10日,在博雅住宿书院“一站式”学生社区举行了2024年教师节表彰大会暨新育人导师“拜师结对”仪式,博雅住宿书院院长朱耀先教授、党总支副书记郭子玮、学生主管郭顺发、全体育人导师及部分学生代表参加本次活动。
大会伊始,朱耀先院长向辛勤耕耘在教育一线的全体育人导师致以诚挚的节日问候!对育人导师提出三点希望:
1.育人导师要有仁爱之心。爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育,没有爱心的人很难成为好老师。正如庄子所言:"大音希声,大爱无痕"。真正的教育之爱,如春风化雨,润物无声。育人导师对每个学生都要有爱心,做到有教无类,一视同仁。某种程度上,对学业困难、心理危机、家庭贫困等问题的学生应该付出更多的关爱,唯有热爱,可抵岁月漫长。育人导师作为学生的良师益友,要以真心、耐心、爱心、责任心,通过你的言传身教,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都享受成功的喜悦。
2.育人导师要有职业素养。职业素养就是对工作熟悉,具有职业化、专业化水平。比如,在“一站式”学生社区,育人导师要有组织、协调、沟通、交流等综合能力。组织一次富有成效的主题班会,举办一次主题特色活动,顺利解决学生的心理问题、资助问题,就业问题,等等,这些都需要较高的综合素质。又如,实行网格化管理,要做到横向到边、纵向到底,不留死角。对自己所带的200多名学生做到心中有数,了如指掌,一生一档。同时,还要精细化管理。育人导师要学会用制度管人、用流程管事、用文化管心。
3.育人导师要有AI思维。当下,数字化正以前所未有的速度重塑教育的方方面面,AI赋能教育,只有想不到,没有做不到。我们必须更新观念,树立终身学习理念,借助AI技术,开启个性化教育,赋能个性化服务,获得个性化体验,实现精准化管理,高质量高效率推进博雅住宿书院建设发展。
接着,博雅住宿书院党总支副书记郭子玮宣读博雅住宿书院对“优秀党务工作者”“招生工作先进个人”“就业工作先进个人”“优秀资助工作者”“师德标兵先进个人”“三全育人先进个人”“优秀社团指导老师”“最受学生喜爱的育人导师”的表彰决定。
博雅住宿书院院长朱耀先、党总支副书记为受表彰先进个人进行颁奖。
优秀党务工作者
(郭顺发、李德玉、王小敏、唐雪、杨 柳)
就业工作先进个人(刘威威、宋卿如)
招生工作先进个人(王小敏、杨柳)
优秀资助工作者(李文琪)
师德标兵先进个人(周丽华、唐雪)
三全育人先进个人(王佳文、王腾)
最受学生喜爱育人导师
(田益铭、王小敏、宋卿如、李德玉、李文琪、唐雪 )
优秀社团指导教师(田益铭、常小丽 )
新生优秀育人导师
(刘威威、宋卿如、黄义香、郭玲玲)
之后,博雅住宿书院及院工会为育人导师、生活导师送上教师节、中秋节福利。
在新育人导师“拜师结对”仪式上,学生主管郭顺发宣读了博雅住宿书院“苗圃计划”育人导师传帮带“结对名单”。
之后,由“师傅代表”王小敏老师宣读师傅职责;
“徒弟代表”郭玲玲老师宣读徒弟职责,明确结对帮扶师徒的职责,确保师徒结对工作严谨规范。
最后,师徒双方共签《师徒结对承诺书》。一纸的协议,书写的不仅是信任与认可,更是沉甸甸的责任。师徒双方郑重签下彼此的承诺,从此携手同行,共赴这场成长与责任之约。
“学高为师,身正为范。”通过此次活动,博雅住宿书院育人导师一致表示,要以优秀育人导师为榜样,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚守育人初心,努力做好青年学生的知心人、热心人、引路人。
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