为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署和要求，重庆市长寿区人民医院教学基地立足临床医学专业特色，结合学校“全员促就业行动”要求，凝心聚力，协同联动，深入开展促就业专项行动，为基地班学生高质量充分就业提供保障。

强化政策落实，开展“就业工作改革攻坚行动”

严格落实“一把手”工程，医院主要领导是就业工作主要责任人，各科室和科教科负责人是学生就业工作具体实施部门的第一责任人。强化组织保障，配齐配强基地就业帮扶工作人员和就业指导教师，组织就业政策、制度、方案等的学习，加强就业指导能力培训。根据学校和临床医学院下发的就业工作推进方案，研究明确各项帮扶工作责任人和进度要求，确保在规定节点完成目标任务。

强化就业教育，健全就业育人工作体系

把就业育人作为“三全育人”的重要内容，全面纳入大学生思想政治教育体系；建设学业与就业一体的大学生生涯规划与就业指导体系，将就业课程纳入必修课；鼓励指导学生参加职业生涯大赛、专业技能大赛、就业创业竞赛等活动；开展就业观念教育，将就业观教育融入各专业课程，并邀请在南充市仪陇县2023年下半年事业单位公开招聘中成功“上岸”的林蓓同学，作为优秀毕业生代表，为2024届基地班的学弟学妹分享学习、就业经验，让基地班学生更加明确自己的学习目标。

强化精准服务，开展“就业指导提质增效行动”

健全精准帮扶网格化工作机制。为每位学生建立就业档案，及时动态了解学生的就业意愿，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。建立就业帮扶教师和学生配档表，授课教师、带教老师、双辅导员等与学生开展“一对一”结对帮扶，确保每名毕业生都有就业工作责任人。

多措并举，助推毕业生高质量就业

用足用好医院向毕业生重点倾斜的一系列就业政策，动员学生参加各类公招、“三支一扶”、西部计划、助理全科医生培训等政策性岗位招录以及专升本等政策性升学考试；动员大二学生积极报名福建闽江实习就业一体化、海南环亚皮肤科医生订单班等校企合作类单位；在符合医院实际的前提下，吸纳一部分优秀学生通过助理全科医生培训、大学生就业见习计划等，帮助学生顺利就业。多种举措，有效助推2023届长寿基地班毕业生实现95%的就业去向落实率。

展望未来，长寿基地将继续秉承“育人为本、质量为先”的教育理念，在学校的指导与帮扶下，不断提升教育教学水平，高质量完成本基地教育教学、学生就业服务工作，做到让学生满意、社会满意、用人单位满意，为培养更多优秀的医学人才贡献力量。