7月5日，护理学院组织召开2024届毕业生就业攻坚推进会，分析研判当前就业形势，对就业工作进行再部署再强调。各帮扶部门主要负责人，学生处就业办负责人，帮扶团成员，学院全体教职工共计110余人参会。会议由学院党总支专职副书记李红丹主持。

会上，学生处就业办负责人全面分析了目前全市、全校就业工作面临的形势和任务，从稳岗位、换岗位、拓岗位三方面进行了经验分享，并对就业核查工作的政策、要求、原则和方式进行了详细解读。

辅导员代表汇报了班级未就业学生基本情况，交流了目前就业工作面临的困难和问题。就业帮扶部门主要负责人结合就业工作中存在的难点、堵点，从政策、路径、方法等方面提出了针对性、可操作性的意见建议。

党总支书记、院长左凤林作下一步工作布置，她介绍了学院就业工作的基本情况，并对前一阶段辅导员、帮扶团的就业工作给予了充分肯定，她指出2024届毕业生均已毕业离校，就业难度更大，时间更紧迫，各帮扶团要统一思想、加强联动、凝聚力量，全力做好就业攻坚工作。一要坚持问题导向，加强分析研判，聚焦重点，倒排工期表，细化就业帮扶措施。二要压实工作责任，进一步整合有利资源，千方百计拓展岗位资源，提升就业帮扶工作实效。三要严守就业工作纪律，坚守“四不准”“三不得”底线，确保就业统计核查工作顺利开展。

会后，各帮扶部门负责人组织帮扶团成员就地开展了班级就业帮扶碰头会，共同商量下一步帮扶计划，全力以赴做好就业工作。