根据学校相关要求，为促进院校深化教育改革、提升教育质量，进一步促进教育与产业深度融合，护理学院于7月8日-7月23日带队开展了“院管实习送生上岗”工作。本次送岗工作由学院相关专业教师通过线上与线下实地调研座谈等方式开展，共涉及31家实习单位和2022级老年保健与管理、智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理专业156名学生。

本次送生上岗旨在搭建校企合作桥梁，为即将步入社会的学子们提供高质量的实习平台，助力他们实现从学校到职场的平稳过渡。各专业教师与企业负责人、带教老师、实习生面对面交流，促进学校与实习单位的紧密合作，确保学生能够在实践中学习和应用专业知识，提升实际操作能力。会议上学院教师还着重为学生讲解了《毕业实习管理办法》文件的要求，强化实习安全教育意识。并详细了解实习生在学习、生活方面的具体情况并对学生实习岗位及住宿条件等进行了走访。

“院管实习送生上岗”工作的顺利开展，是学院与企业携手共促学生成长的具体体现，也为学院专业人才培养提供了有力支持。未来，护理学院将继续秉承“以学生为中心，服务学生成长”的理念，不断拓宽就业渠道，加强与企业的交流合作，助力他们在未来的职业生涯中绽放光彩。