推动学校高质量发展靠全体师生共同努力来完成，否则，一切都是空谈”。7月24日 ，谈及推进学校事业发展，张伟这样说道。

张伟还说，“兵马未动，粮草先行”，打仗如此，重庆三峡学院的发展进步，又何尝不是？要推动学校高质量发展，就要提高服务质量，千方百计调动起全体师生积极性，集众人之智慧和力量！

今年开学以来，学校党委就把转变工作作风、强化服务质量作为学校工作的重要内容来抓，针对疫情防控、后勤服务、学生工作、毕业生就业创业等一系列重大问题开展服务。

上半年疫情形势仍然严峻，学校严格按照上级和属地疫情防控要求，认真做好校园门岗、师生健康档案管理和日常信息摸排报送等，学校领导定期和不定期督查，他们在各种场合和各个会议上，都要强调疫情防控工作，要求大家“绷紧弦”“不松懈、不麻痹”。

保卫处、后勤处、学生处等相关职能部门和二级学院按照学校要求持续强化风险排查力度，通过艰苦仔细的工作，确保了师生身体健康和生命安全。

李廷勇、张伟视察食堂疫情防控情况

“民以食为天”，食堂一直是大家关注的焦点和热点，为了更好地满足师生用餐，学校经过调研后制定了《春季开学餐饮服务防控工作方案》《餐饮服务应急保障方案》。

此外，学校为全校教职工发放国家法定节假日慰问金102万元；与相关单位协调解决了教职工子女入学问题；做好了公务车辆、合同、印章、档案管理和机要、文秘、能源、电力、图情文献等服务保障工作。党委持续推动为基层减负，仅上半年，全校统筹的会议比去年同期减少23次，减少率33.8%；印发党政文件比去年同期减少45份，减少率21%。还在全校范围内开展作风突出问题、官僚主义问题和违反中央八项规定精神专项整治，持续深化校领导联系基层党组织、校领导与学生面对面等，对学生提出的意见建议进行面对面回应，使这些看似“小事”，却往往成为困扰师生的“大事”，得到了很好的解决。

结合学生的学习工作实际，学校出台了《学生单项奖学金发放实施细则》《“一站式”学生社区综合管理模式建设方案》等系列规章制度；开展第二批辅导员工作室建设验收和第三批辅导员工作室建设；组织开展系列心理健康主题教育活动，开展心理普测18000余人次；发放学生资助金1134万元，对188名学生进行学费补偿或减免合计243.2万元；向市教委报送148名家庭经济困难毕业生就业求职补贴合计7056元。

这些，为学生顺利完成学业，打开了又一个“绿色通道”。

今年，全国有1076万大学生毕业。连续3年的疫情对各行各业经济造成了极大的影响，由此导致高校毕业生就业面临着严峻挑战。

做好大学毕业生就业工作，成了压在学校领导肩头又一副“重担”。

早在5月的一次干部大会上，党委书记李廷勇说：“我们要站在对党和人民认真负责的高度做好学生就业工作，领导干部要带头，要在全校形成人人关心学生就业，人人参与学生就业的新局面！”

会后，出台的《书记校长访企拓岗专项行动方案》，明确了把落实就业工作作为“一把手”工程来抓。

一场轰轰烈烈的“书记校长访企拓岗促就业”专项行动开展起来了！