为扎实推进“一站式”学生社区建设，强化学业导师育人铸魂力量，促进社区育人提质增效，重庆工业职业技术大学建筑工程学院选聘9名专业教师（含7名博士）组建学业导师团队，全面推动学业导师下沉至学生社区，紧密围绕学业提升、实践培养、职业规划、人文关怀等方面，从多维度助力学生成长成才。

一、聚焦学业提升，夯实专业基础

学业导师精准定位学生需求，开展差异化指导。吴川老师针对路桥专业学困生，通过学情调研，重塑学生专业认知，强化学习方法训练，使15名学生学习积极性显著提升，学期末挂科率同比下降40%。唐闻生博士梳理6门建筑工程技术专业核心课程重难点，分享高效学习策略，并针对建造师、造价师等热门技能考证需求，组建专项备考小组，提供优质资源，助力学生技能考证通过率提升25%。单文宠博士开设“升本加油站”，为20余名有升本意向学生制定分阶段复习计划，结合专升本考点助力学生优化备考策略。

二、孵化项目竞赛，提升实践能力

实践能力是检验专业知识掌握程度的重要标尺。学院学业导师以项目竞赛为抓手，搭建实践育人平台。文家新、杨京东、叶俊镠三位博士联合开设“思勤大讲堂”，围绕“可充镁电池（RMBs）关键材料研究现状与未来”这一前沿主题开讲，吸引200余名学生参与，激发学生对新能源材料领域的探索热情。马书文博士以文旅综合体项目为依托，组织 “无电脑协同设计工坊”研讨交流活动，以“沉浸式角色辩论”剖析施工规范与成本矛盾，融合党建理论强化工程伦理意识。李金凤博士、刘雪老师针对各级技能大赛，详细拆解赛题要点，为学生量身定制“基础训练-专项突破-模拟实战”的阶梯式训练计划，开展30余次实操指导，学生团队获市级银奖 1 项、二等奖 2 项。黄坚博士在学生社区举办“竞赛经验分享沙龙”，结合自身从本科到博士的学习历程，分享竞赛备赛技巧与心路历程，惠及学生80余人次，有效提升学生参赛积极性与获奖率。

三、强化就业指导，锚定职业方向

面对严峻就业形势，学院学业导师提供精准就业指导。叶俊镠博士深入学生社区，开展“就业形势与政策解读”讲座，结合近5年建筑行业就业数据，系统分析行业发展趋势与人才需求特点，传授“线上招聘平台筛选”、“简历撰写”、“面试沟通”等实用求职技巧，同时通过真实案例讲解，提醒学生防范虚假招聘陷阱，参与学生达120余人次。张洪亮博士聚焦工程造价行业智能建造转型趋势，组织“智能建造职业规划工作坊”，邀请行业专家，为学生明确BIM技术应用、装配式建筑设计等新兴就业方向，通过模拟面试、简历优化、职业能力测评等环节，帮助学生制定个性化职业发展路径，助力 20 余名学生达成实习意向。

四、深入学生宿舍，传递暖心关怀

学生的身心健康与全面发展密不可分。学院学业导师将关怀的触角延伸至学生宿舍，搭建起心灵沟通的桥梁。唐闻生博士开展“心灵沟通，共筑成长之路”谈心谈话活动，通过“面对面”深度交流，累计访谈学生40余人次，针对学生在学习压力、人际关系、职业选择等方面的困惑，提供心理疏导与解决方案，帮助学生重塑信心、缓解焦虑。李金凤博士定期走访学生宿舍，与学生拉家常、聊生活，了解学生的日常生活与学习情况，及时发现并解决学生遇到的实际问题，累计帮助学生解决生活困难6件，协调处理学业矛盾3起，真正成为学生的知心人、贴心人。

建筑工程学院致力于构建“学业-实践-就业-关怀”四位一体育人体系，汇聚育人力量，为学生成长成才精准护航。未来将持续优化育人模式，充分发挥“一站式”学生社区作为重要育人阵地的作用，为高校育人提供可借鉴经验。